Migracion laboral
Páginas: 4 (952 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2015
Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Economía
Migración Laboral.
Alumna: Clarisa Karla Durán López
Tarea 1:
1. ¿Qué entiende por Ejército Industrial de Reserva?
El Ejércitoindustrial de reserva es un mecanismo mediante el cual los capitalistas logran que el salario de la clase trabajadora se mantenga en continuo descenso y con ello, que sus ganancias se mantengan enconstante ascenso. Funciona de una manera sencilla, gracias al progreso tecnológico la cantidad de trabajadores requeridos disminuye con el tiempo, no siendo esto suficiente para los capitalistas, buscancontratar cada vez menos trabajadores, sometiendo a quienes contratan a largas y extenuantes jornadas y a bajos salarios, entonces, los empleos disponibles para la clase trabajadora no correspondensiquiera a los que los niveles de producción requieren.
El crecimiento poblacional resulta entonces excesivo en comparación con la cantidad de empleos disponibles, las filas de los desempleados ysubempleados se acrecientan cada año. El hecho de que un enorme número de personas estén dispuestas a trabajar a cualquier nivel salarial para poder sobrevivir, obliga a los trabajadores que si tienen unempleo a aceptar todo lo que el capitalista el imponga, esto es, largas jornadas, bajos salarios, altos niveles de explotación, ya que la competencia que el grupo de desempleados y subempleadosrepresenta, le impide exigir mejores condiciones de vida.
La existencia del EIR les brinda a los capitalistas la posibilidad de superexplotar a los trabajadores en sus etapas más productivas y luego,desecharlos cuando su productividad no es ya la máxima.
2. ¿Qué resuelve el EIR en el capitalismo?
El EIR es producido por la acumulación de capital, pero a la vez es condición necesaria para tal proceso.La existencia de un reservorio inagotable de trabajadores le permite al capital exacerbar la explotación de cada uno de ellos, sin tener que preocuparse porque dicha explotación merme a la población...
Facultad de Economía
Migración Laboral.
Alumna: Clarisa Karla Durán López
Tarea 1:
1. ¿Qué entiende por Ejército Industrial de Reserva?
El Ejércitoindustrial de reserva es un mecanismo mediante el cual los capitalistas logran que el salario de la clase trabajadora se mantenga en continuo descenso y con ello, que sus ganancias se mantengan enconstante ascenso. Funciona de una manera sencilla, gracias al progreso tecnológico la cantidad de trabajadores requeridos disminuye con el tiempo, no siendo esto suficiente para los capitalistas, buscancontratar cada vez menos trabajadores, sometiendo a quienes contratan a largas y extenuantes jornadas y a bajos salarios, entonces, los empleos disponibles para la clase trabajadora no correspondensiquiera a los que los niveles de producción requieren.
El crecimiento poblacional resulta entonces excesivo en comparación con la cantidad de empleos disponibles, las filas de los desempleados ysubempleados se acrecientan cada año. El hecho de que un enorme número de personas estén dispuestas a trabajar a cualquier nivel salarial para poder sobrevivir, obliga a los trabajadores que si tienen unempleo a aceptar todo lo que el capitalista el imponga, esto es, largas jornadas, bajos salarios, altos niveles de explotación, ya que la competencia que el grupo de desempleados y subempleadosrepresenta, le impide exigir mejores condiciones de vida.
La existencia del EIR les brinda a los capitalistas la posibilidad de superexplotar a los trabajadores en sus etapas más productivas y luego,desecharlos cuando su productividad no es ya la máxima.
2. ¿Qué resuelve el EIR en el capitalismo?
El EIR es producido por la acumulación de capital, pero a la vez es condición necesaria para tal proceso.La existencia de un reservorio inagotable de trabajadores le permite al capital exacerbar la explotación de cada uno de ellos, sin tener que preocuparse porque dicha explotación merme a la población...
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