migracion

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mujer y desarrollo

E

n búsqueda de trabajo.
Migración internacional de las
mujeres latinoamericanas y
caribeñas.
Bibliografía seleccionada
Silke Staab

Unidad Mujer y Desarrollo
Proyecto CEPAL-GTZ “Políticas laborales con enfoque
de género”
Santiago, Chile, octubre de 2003

Este documento fue preparado por Silke Staab, Asistente de Investigacióndel
proyecto CEPAL/GTZ “Políticas Laborales con Enfoque de Género”, Unidad
Mujer y Desarrollo, bajo la supervisión de María Nieves Rico, Oficial de
Asuntos Sociales de la Unidad Mujer y Desarrollo de la CEPAL y editado por
Carmen Torres, consultora del proyecto. Las opiniones expresadas en este
documento, que no ha sido sometido a revisión editorial, son de la exclusiva
responsabilidad de laautora y pueden no coincidir con las de la Organización.

Publicación de las Naciones Unidas
ISSN impreso: 1564-4170
ISSN electrónico: 1680-8967
LC/L.2028-P
ISBN: 92-1-322131-5
Copyright © Naciones Unidas, enero de 2003. Todos los derechos reservados
N° de venta: S.03.II.G.13
Impreso en Naciones Unidas, Santiago, Chile
La autorización para reproducir total o parcialmente esta obra debesolicitarse al Secretario
de la Junta de Publicaciones, Sede de las Naciones Unidas, Nueva York, N. Y. 10017,
Estados Unidos. Los Estados miembros y sus instituciones gubernamentales pueden
reproducir esta obra sin autorización previa. Sólo se les solicita que mencionen la fuente e
informen a las Naciones Unidas de tal reproducción.

No 51

CEPAL - SERIE Mujer y desarrollo

ÍndiceResumen.......................................... ............................................5
Introducción ........................................................................................... 7
Resúmenes .......................................................................................... 17
Índice de Autores ...................................................................... 73Índice temático .................................................................................... 85
Índice geográfico ................................................................................ 97
Acuerdos e instrumentos internacionales de referencia ..... 105
Principales instrumentos nacionales de referencia .............. 109
Sitios WEB de Referencia.............................................................. 119

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No 51

CEPAL - SERIE Mujer y desarrollo

Resumen

Esta bibliografía seleccionada sobre migración de las mujeres
de América Latina y el Caribe por motivos de trabajo forma parte de
las actividades del Proyecto CEPAL/GTZ "Políticas laborales con
enfoque de género", cuyo objetivo principal es fomentar la
implementación de medidas a favor de laequidad de género en las
políticas de empleo y de mercado de trabajo.
En las últimas décadas, la región ha presenciado la emigración
de un gran número de su población hacia los países con mayor
desarrollo económico. Más recientemente, han surgido corrientes de
migración intrarregional, las que, a partir del decenio de 1980, se han
caracterizado por un creciente predominio femenino.
La presentebibliografía seleccionada sobre migración laboral
internacional de las mujeres de la región se centra en el mercado de
trabajo, uno de los ámbitos en los que se visualiza con nitidez la
desigualdad y la discriminación que las afecta. Entre los rasgos e
implicaciones particulares que distinguen la migración femenina de la
masculina, se destacan su segregación ocupacional en empleos
precariosy con alto riesgo de explotación, como la prostitución y el
servicio doméstico, así como su mayor vulnerabilidad durante el
proceso de traslado, particularmente si se trata de tráfico de personas.
La creciente feminización de los procesos migratorios y los desafíos
políticos para los países de destino y de origen que de ellos resultan,
hacen imprescindible un análisis de género, así como...