Migraciones A Emiratos Petroleros Sur Sur

Los movimientos migratorios Sur-Sur
África Del Norte, Oriente Próximo, Turquía y el Golfo
Introducción
El espacio geográfico que estudiamos aquí acoge un 10% del total de emigrantes a escala mundial. Las
migraciones en esta zona son diversas, y los desafíos que supone su gestión complejos.
Esta región sigue siendo en efecto una de las más grandes zonas de origen (el Magreb y Oriente
Próximo),pero al mismo tiempo también una zona de tránsito (sobre todo hacia Europa) y, cada vez
más, un lugar de asentamiento (el Magreb para los emigrantes subsaharianos y Turquía para los
emigrantes de la CEI).
Los países petroleros de la región (Estados Miembros del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG),
Libia y en menor medida Argelia) constituyen desde hace ya varias décadas uno de los polos másimportantes de atracción de mano de obra (migración por trabajo transregional e interregional).
Por último, las crisis políticas graves que sacuden la región (Irak) y varios países vecinos (Sudán,
Somalia, Afganistán) hacen que países como Jordania, Egipto, Yemen y Turquía se enfrenten a un
flujo considerable de refugiados y solicitantes de asilo.

I. Migraciones por trabajo
A pesar de que esta zona yen especial los países del sur de la Península Arábiga (Yemen y Omán) y
de Oriente Próximo tienen una tradición migratoria antigua, la inmigración por trabajo ha aumentado
de manera considerable en esta región tras la crisis petrolera de 1973 [Simon G., 1995]. Estas
migraciones del oro negro, relacionadas con el incremento sustancial de la renta petrolera unido a un
«(…) crecimiento demográficoexcepcional hasta principios del siglo XXI (y en declive hoy en día)
[han] provocado movimientos de población tanto dentro como fuera del mundo árabe. (...) Existen
países con petróleo y otros con mano de obra, pero pocos países árabes (a excepción de Argelia)
poseen las dos cosas a la vez, de ahí que se produzca una llamada de población desde los primeros
hacia los segundos» [Wihtol de Wenden C.,2005, p.43].

Una dependencia recíproca
Países del Golfo
Los países petroleros, a la cabeza de los que se encuentran los Emiratos Árabes Unidos (EAU), Qatar
y Kuwait con más de un 80% y 70% de extranjeros respectivamente, sufren las consecuencias de los

fidh

fenómenos de inmigración más masivos que existen a nivel mundial y constituyen uno de los grupos
mundiales más importantes de los países deempleo1.
La presencia más que notable de trabajadores emigrantes procedentes de países que no son vecinos
directos es una característica propia de la subregión2.
Estos países de acogida dependen en gran medida de esta mano de obra, que garantiza el buen
funcionamiento de su economía y de su sociedad, pero la economía de los países de origen también
depende a su vez de los ingresos considerablesque provienen de su población activa emigrante3.
A partir de la segunda guerra del Golfo (1991), los trabajadores asiáticos en su mayoría poco
cualificados que habían llegado a partir de los años 80, se convierten en un grupo mayoritario,
llegando a representar cerca del 80% de la población extranjera en ciertos países del Golfo [Simon G.,
1995, p.93].
Las principales zonas de origen de Asia haciael Golfo son el Sur (Pakistán, India, Sri Lanka, Nepal) y
el sudeste (Indonesia y Filipinas).
Esta expansión de las áreas de contratación que se extiende también hasta Japón, Corea del Sur y
Occidente para responder particularmente a una necesidad de personal técnico y muy cualificado no
disponible entonces en los países petroleros4, es el resultado de una combinación de varios factores
[Simon G.,1995]: consideraciones político-religiosas (los estados del Golfo por temor al terrorismo y
al extremismo prefieren contratar a personas de países o regiones no musulmanas); factores
económicos (los trabajadores asiáticos reciben salarios más bajos que los de los trabajadores
emigrantes árabes) y un sistema de contratación muy organizado.
Mashrek
Entre 1973 y 1991, fecha de la invasión de Kuwait...