Mike Miller

MIKE MILLER

23 de febrero de 1979: Mike Millar prepara la cita que tenía con Win Mason, vicepresidente senior de operaciones de Frontier Finance Corporation (FFC). El objeto de su reunión era la evaluación de la actuación de Mike durante sus seis meses como gerente nacional de operaciones con pequeñas empresas. Mike estaba considerando renunciar de su posición ejecutiva. Frontier lo habíaatraído con un elevado salario.
Con ingresos por 500 millones de dólares FFC había obtenido importantes beneficios ofreciendo prestamos de alto riesgo, habían diseñado una evaluación de riesgo mucho mas precisa que los métodos tradicionales, disponía de servicios jurídicos de gran categoría para presionar en sus demandas, la ubicación en Nueva Yersey clave para establecer buenos negocios en prestamospersonales para pequeños negocios y para operaciones de capital de riesgo.
Mike Millar basaba su determinación en evitar el fracaso experimentado en los 4 negocios de su padre, dos de los cuales habían terminado en quiebra, fue oficial en el ejercito, obtuvo el titulo en ingeniería general, dirigió una escuela de mandos y entreno en guerra de guerrillas al personal y diseño y superviso laconstrucción de una pista. En 1973 abandono su carrera militar.
A sus 30 años, apunto a una carrera profesional mas rápida y a un salario inicial mas alto. Fue admitido en Harvard en 1976.
Terminando su postgrado sus compañeros aconsejaron a Mike que entrara en una firma industrial adecuado a su experiencia en ingeniería y equipos pesados; pero un compañero de 1er año le contó como había disfrutadocon su trabajo de verano en Frontier. Mike pensó ¿una compañía financiera? pero pensó en los elevados salarios, las promociones rápidas y la localización de la firma cerca de la casa de los padres de su esposa.

En 1978 el presidente de Frontier Finance Corp. Llegaron a Harvard para entrevistas a los estudiantes para cargos importantes.Wynn Mason llamo para concertar una visita de Mike yJennifer en las oficinas centrales de Frontieren Montclair , Nueva Jersey; la carta inicial de Mike a Frontier había sido redactada para venderse agresivamente, los directivos de Frontier estaban buscando personas extremadamente agresivas listas para trabajar en el ambiente de combate.
Jin Fife vicepresidente adjunto de operaciones los condujo a un lujoso hotel, donde cenaron con Fife, su esposa y losseñores Fosgren,este un antiguo profesional del golf , era un supervisor. Mike tenia entrevistas todo el día y Jennifer iba a ver posibles viviendas; todo planeado impecablemente .
Susan Larsen, del departamento de marketing de préstamos a pequeños negocios les mostró el sitio y se aseguro durante toda la jornada de que Mike encontrara los lugares adonde debía dirigirse. Susan que llevaba tresmeses en la compañía parecía chispeante y alegre. En una ocasión Mike y su acompañante Susan Larsen coincidieron con Tag Fosgren en el ascensor, Mike felicito a Fosgren por su promoción de supervisor a director de división; Fosgren se mostró alterado, Larsen aturdida, con posterioridad Mike se entero de que los dos habían competido por la promoción, Mike había filtrado la noticia de que hubierasido conocida por alguno de ellos dos.
Le mostraban los lujosos despachos, las mujeres de la oficina eran jóvenes y muy atractivas, al final de la visita y en 15 minutos le dieron un cheque por el total de los gastos incluyendo los del taxi del viaje de vuelta a Boston.
Todos se mostraron entusiasmados con Frontier a excepción de Marge, la esposa de Stewart; ella dijo: Frontier paga altos salariospero le sale barato ,Ron nunca esta en casa ,trabaja todo el sábado , Frontier tiene una apariencia bella pero esta podrido por dentro. Sin embargo Mike y Jennifer concluyeron no hacer caso a los comentarios de descontento, escapados después de unas copas.El 20 de febrero de 1978 para ofrecerle un salario anual de 30000 dólares mas un bono de 5000 al final del primer año.
Mike había...