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 CBTis N° 89
Que hacer en una empresa en caso de terremoto.






Cardosa Hernández Cesar Augusto
Hernández Hernández Erick Antonio
Richarte Angulo Miguel Angel
Rodríguez Estrada José
Rubio Molina Marcos Valentín
Fecha: 11/11/12



































A continuación se mostrara como manejarla información de una empresa así como los empleados que se ocupan en ella los gerentes y propietario de la empresa.
Se mostrara las normas de seguridad así como que hacer en caso de un terremoto.
Esto es con el fin de que el usuario sepa cómo administrar una empresa antes de un terremoto y después de el mismo.
Así como para enseñar al usuario lo que es un simulacro.1. NORMAS Y SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD.

1.1 LA NORMA DE SEGURIDAD.
1.2 CONCEPTO DE NORMA DE SEGURIDAD.
1.3 CLASIFICACION DE LAS NORMAS.
1.4 UTILIDAD Y PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA NORMA.
1.5 CONTENIDO DE LAS NORMAS.
1.6 FASES DE IMPLANTACIÓN DE UNA NORMA.
1.7 SEÑALIZACION DE SEGURIDAD EN LOS CENTRO Y LOCALES DE TRABAJO.
1.8 MATERIALES UTILIZADOS EN LAFABRICACIÓN DE LAS SEÑALES.
1.9 DEFINICIONES.
1.10 DIMENSIONES DE LAS SEÑALES.


1.1 LA NORMA DE SEGURIDAD.

En la realización de los trabajos pueden concurrir una gran variedad de posibles situaciones y circunstancias que las reglamentaciones oficiales no pueden abarcar. Lo que hace que la normativa legal, en muchos casos, es regular de manera general, ya que no puede descender a lascondiciones de trabajo concretas que se dan en cada industria, o en cada puesto de trabajo en particular.
En la misma ordenanza general de seguridad e higiene en el trabajo, aparecen referencias a la existencia de normas de seguridad e higiene interiores de la empresa y a su obligado cumplimiento. Así, el artículo 10º “Obligaciones y derechos del personal directivo, técnico y de mandos intermedios” diceen su punto 1:
“Cumplir personalmente y hacer cumplir al personal a su órdenes, lo dispuesto en esta ordenanza y en anexo o anexos de pertinente aplicación, así como las normas, instrucciones y cuanto específicamente estuviere establecido en la empresa sobre seguridad e higiene del trabajo”.
El artículo 11º “Obligaciones y derechos de los trabajadores” establece que:
“deberán cumplir fielmentelos preceptos de esta ordenanza y sus disposiciones complementarias, así como las ordenes e instrucciones que a tales efectos les sean dadas por sus superiores”.
Muchas veces, al analizar las causas de un accidente se aprecia la existencia de acciones peligrosas que hacen que se desencadenen el mismo, al tiempo que se echa en falta la existencia de unas directrices, instrucciones, oprocedimientos de trabajo para evitar los riesgos que pueden presentarse en el desarrollo de una actividad.


1.2 CONCEPTO DE NORMA DE SEGURIDAD.

Para la realización de cualquier trabajo que puede entrañar riesgo existen recomendaciones preventivas. Cuando estas son recogidas formalmente en un documento interno que indica una manera obligada de actuar, tenemos las normas de seguridad.
Las normas deseguridad van dirigidas a prevenir directamente los riesgos que puedan provocar accidentes de trabajo, interpretando y adaptando a cada necesidad las disposiciones y medidas que contienen la reglamentación oficial. Son directrices, órdenes, instrucciones y consignas, que instruyen al personal que trabajan en una empresa sobre los riesgos que pueden presentarse en el desarrollo de una actividad y laforma de prevenirlos mediante actuaciones seguras.
Se puede definir también la NORMA DE SEGURIDAD como la regla que resulta necesario promulgar y difundir con la anticipación adecuada y que debe seguirse para evitar los daños que puedan derivarse como consecuencia de la ejecución de un trabajo.
Las normas no deben sustituir a otras medidas preventivas prioritarias para eliminar riesgos en las...