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2.2 SUSTENTO TEÓRICO:

2.2.1 LÍDERES DEL NUEVO MILENIO.- Grupo de estudiantes pertenecientes a la universidad nacional de Huancavelica, fundamentado en acciones para crear ciudadanía consciente de las responsabilidades tributarias, Basado en tres grandes ejes de trabajo que son:
 Educación
 Información
 Divulgación
2.2.2 OBJETIVOS:
 Construir ciudadanía responsable.
 Formar valores. Aprender a valorar los bienes públicos.
 Integrar y practicar el bien común.
 Crear una nueva identidad ciudadana.
 Propiciar el cumplimiento voluntario en el pago de los impuestos.
 Fomentar el cumplimiento voluntario y sostenible en el pago de tributos.
 Desarrollo en la población de actitudes y valores congruentes con la ciudadanía responsable.
 Crear las bases para eldesarrollo de Huancavelica, basado en una nueva ciudadanía.
2.2.3 COMPROBANTE DE PAGO.- El Comprobante de Pago es un documento que acredita la transferencia de bienes, la entrega en uso o la prestación de servicios.
2.2.4 TIPOS DE COMPROBANTES DE PAGO
 Factura
 Recibo por Honorarios
 Boleta de venta
 Liquidaciones de Compra
 Tickets o Cintas de Máquinas Registradoras
 Otros documentosautorizados por la SUNAT

2.2.5 CONCIENCIA TRIBUTARIA Y BIEN COMÚN
 Bien común, se entiende como aquello de lo que se benefician los ciudadanos.
 Para adquirir estos bienes o servicios a disposición de los ciudadanos, se requieren recursos.
 Estos recursos llegan a los Ministerios a partir de la recaudación de los impuestos.
 El bien común se alcanza en sociedades integradas y estables.
2.2.6IMPORTANCIA DE EMISIÓN Y ENTREGA DE COMPROBANTES DE PAGO:
 Evitar una acción ilegal que nos afecta a todos.
 El comprobante de pago prueba la posesión de un bien y puede servir de constancia frente a terceros
 En caso de que la mercadería tenga defectos o este malograda, con el comprobante de pago se puede pedir el cambio o devolución.

Muchas veces se infieren insultos y expresionespeyorativas contra los funcionarios de la Administración Tributaria que realizan su labor en cumplimiento de un mandato legal o en observancia de una disposición administrativa, que muchas veces es discutible por los contribuyentes afectados. Sin embargo; es importante resaltar que existe la presunción de calidad profesional hacia todo aquel funcionario especializado en el cumplimiento de susfunciones. Se debe tener en cuenta que las labores que realizan los funcionarios no son aisladas ya que existe una serie de filtros de control antes de emitir algún acto administrativo.
De igual modo se debe considerar que un acto administrativo debidamente motivado es resultado de un conjunto de acciones por parte de personal calificado, siendo un elemento importante a considerar cuando se discute unaafectación al debido proceso. La motivación no solamente implica referir un cuerpo normativo o parte de un criterio jurisprudencial, sino todo un esquema lógico que permita establecer los alcances de un hecho imponible y de sus efectos.
Si se admite que los funcionarios de la Administración pueden cometer errores pues también los contribuyentes y responsables pueden también incurrir en errores.Sin entrar a analizar las conductas dolosas (con conciencia y voluntad de vulnerar un bien jurídico protegido) o los retrasos en la administración de justicia o resolución de controversias, todos los seres humanos que realicen actividades empresariales y no empresariales pueden cometer errores al momento de determinar sus obligaciones tributarias.
En ese contexto, si apreciamos los miles de casospresentados como reclamaciones tributarias ante la Administración y ante el Tribunal Fiscal, queda claro que es necesario identificar que la conducta humana no es infalible por diversos factores:
• Por diversidad de criterios respecto a un tema.
• Por un vacíos normativos.
• Por presunciones que extralimitan lo establecido en una norma.
• Por inaplicación de los alcances de las Normas...