militar

Caracas, 22 de febrero del 2014
Semestre 1 y 2
Psicologia
Marcos Añez
C.I:




Trabajo final de Psicologia


Necesidades y motivaciones humanas
































Conducta.
La conducta de un espécimen biológico está formada por patrones de comportamiento estables, mediados por la evolución, resguardada y perpetuada por la genética.Esta conducta se manifiesta a través de sus cualidades adaptativas, dentro de un contexto o una comunidad. Es un indicador observable, físico de los procesos internos del individuo.

Motivacion.
En psicología y filosofía, la motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones ypersistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con «voluntad» e «interés».
Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la motivación y su efecto en la conducta. Todas aportan, desde diferentes perspectivas, conceptos clarificadores que explican cómo se origina (para obtener éxito, culminar una expectativa, satisfacer un deseo). Paracomprender mejor la motivación humana, la teoría que mejor la describe es la aportada por Maslow, el cual jerarquizó los motivos que todo ser humano tiene o podría tener dependiendo de su situación personal.
La palabra motivación deriva del latín "motivus" o "motus", que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona haciaun determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. Otros autores definen la motivación como "la raíz dinámica del comportamiento, es decir, los factores o determinantes internos que incitan a una acción". La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantienela conducta.

Escriba el cuadro del ciclo de la motivacion:
EL CICLO DE LA MOTIVACIÓN


Caracteristica de la conducta motivada.

Se suelen considerar características de una conducta motivada las siguientes:
Es propositiva, lo que significa que está orientada y dirigida a una meta u objetivo que el individuo quiere alcanzar.
Es fuerte y persistente: Cuando alguien está motivado por algoemplea mucha energía para conseguir sus metas, trata de superar los obstáculos y no desfallece hasta conseguir sus objetivos.
Existe un orden jerárquico en los motivos, de manera que este orden determina la prioridad que para el sujeto tienen unas metas u otras.
Existen motivos conscientes y motivaciones inconscientes, de modo que no siempre somos conscientes de la base motivacional de nuestrocomportamiento.
Nunca estamos del todo satisfechos, de forma que el cumplimiento de un objetivo o meta hace que el psiquismo y/o el organismo busquen enseguida nuevos proyectos.

Fuerza de los motivos.
Se han indicado que los motivos son los activadores de la conducta. Ahora bien, las personas (y animales) poseen multiples motivos. Todos ellos tienen que ver con su conducta.

Patronesmotivacionales.
Como se ha señalado, la persona tiene multiples necesidades al mismo tiempo, que requieren satisfaccion. Estas necesidades pueden aumentar o disminuir su fuerza y presentar patrones distintos en un mismo dia o, incluso, manifestar un patron determinado por periodos largos de la vida.

Complejidad de la conducta motivada.
Aun reconociendo que las personas difieren en sus motivos, queestos forman patrones que pueden modificarse en el mismod ia, y que la fuerza de los motivos cambia considerablemente, al alumno le puede resultar facil explicar la conducta de las personas con base en sus motivos, o con base en los incentivos o metas.
1- los motivos no pueden observarse directamente, sino que se infierend e la conducta.
2- el mismo motivo puede expresarse con conductas...