Militar

INTRODUCCIÓN

¿Puede llamarse a algún hombre indiscutiblemente el líder más grande de todos los tiempos? ¿Cómo se mide el liderazgo de un hombre?, ¿por su genio?, ¿cómo militar?, ¿por su fortalezafísica?, ¿por su capacidad mental?; el historiador H. G Wells dijo que la grandeza del líder se puede medir por ¨lo que deja plantado para que se desarrolle, o si puso o no a pensar a otros en nuevasdirecciones con un vigor que persistiera después de el¨.
Entre estos líderes innatos tenemos a Alejandro el Grande (Alejandro Magno), Carlomagno llamado el ¨Grande¨ y Napoleón Bonaparte fueronlíderes y gobernantes poderosos, por su imponente presencia influyeron profundamente en sus súbditos. Otros ejemplos son Ghandi, o la Madre Teresa de Calcuta, ambos personajes históricos que revolucionaroncon su carisma y se consideraron modelos a seguir.
Entendemos liderazgo como el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto, haciendo que estas trabajen con muchoentusiasmo en el logro de las metas establecidas o de lo objetivos.
Una de las interrogantes que surge frecuentemente cuando nos referimos al tema del liderazgo es la disyuntiva entre si el líder, ¿nace ose hace? Esta pregunta suele salir a flote ante la necesidad de atribuir la capacidad de liderazgo de una persona bien sea a su genética o a su desarrollo personal.
Definamos el concepto de líder,para así, poder responder dicha interrogante y esclarecer si ciertos individuos pueden llegar a ser un gran líder o es algo netamente genético.
Un líder es aquella persona que con sus cualidades escapaz de inspirar y guiar individuos o grupos hacia una meta común. Tuleja (2002) lo define como “la persona capaz de influir sobre los demás, obteniendo su seguimiento, motivación y disposición”. Por suparte, Carrasco Esquivel (2006) dice que, un líder “es aquella persona que posee la habilidad para influir sobre los miembros de un grupo para alcanzar los objetivos planteados de cualquier...