Mineria Informal

FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFECIONAL DE INGENIERIA AMBIENTAL
LA MINERIA INFORMAL Y CONTAMINACION EN LAS AGUAS DEL RIO MARAÑON
TESINA
RENPONSABLE
LARA TITO, MILAGROS
ASESOR METODOLOGICO
VALDERRAMA MENDOZA, SANTIAGO
LINEA DE INVESTIGACION DE LA ESCUELA
INGENIERIA DE PROCESOS INDUSTRIALES
LIMA – PERUÍNDICE
Págs.
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………… 6
CAPÍTULO I: EL PROBLEMA 8
1.1. Planteamiento del problema…………………………………………………………. 9
1.2. Formulación del problema……………………………………………………………. 10
1.2.1. Problema General……………………………………………………………... 10
1.2.2. Problema Específico…………………………………………………….. 10
1.3. Objetivos………………………………………………………………………………..10
1.3.1. Objetivo General………………………………………………………….. 10
1.3.2. Objetivo Específico………………………………………………………. 10
1.4. Justificación e importancia del estudio……………………………………………… 11
1.4.1. Justificación………………………………………………………….…… 11
1.4.2. Importancia………………………………………………………….…… 12
1.5. Delimitación…………………………………………………………………………… 12
CAPÍTULO II: MARCO DE REFERENCIA 13
2.1.Antecedentes…………………………………………………………………..……… 14
2.2. Marco teórico…………………………………………………………………..……… 15
2.2.1. Historia de Seguridad ambiental y Salud Ocupacional 15
2.2.2. Sistema de Gestión de Seguridad 17
2.2.2.1 Organización y personal 17
2.2.2.2. Identificación y evaluación de los riesgos de accidentes graves 17
2.2.2.3. Control de la explotación 19
2.2.2.4. Adaptación de las modificaciones 192.2.2.5. Planificación ante situaciones de emergencia 19
2.2.2.6 Seguimiento de los objetivos fijados 20
2.2.2.7. Auditoria y revisión 20
2.2.3. Salud Ocupacional 21
2.2.3.1. Marco Legal 21
2.2.3.2. Dispositivos legales del Sector Salud 22
2.3. Marco Conceptual……………………………………………………………..……… 26
CAPÍTULO III:METODOLOGÍA 28
3.1. Tipo……………………………………………………………………………….……… 29
3.2. Nivel……………………………………………………………………………………… 29
3.3. Diseño…………………………………………………………………………………… 29
3.4. Hipótesis………………………………………………………………………………… 29
3.4.1. Hipótesis General…………………………………………………….… 29
3.4.2. Hipótesis Específica……………………………………………………… 30
3.5. Variables: concepto y operacionalización………………………………….…… 31
3.6. Población,muestra y muestreo……………………………………………………… 33
3.7. Instrumento de recolección de datos………………………………………………... 34
3.7.1. Para la variable independiente…………………………………………….. 34
3.7.2. Para la variable dependiente………………………………………….. 34
3.8. Validez y confiabilidad
3.9. Plan de análisis de la información 34
CAPÍTULO IV: RESULTADOS, CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 36
4.1.Resultados de las variables…………………………………………………………… 37
4.3. Conclusiones…………………………………………………………………………… 60
4.4. Recomendaciones…………………………………………………………………….. 61
BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………….. 62
ANEXOS……………………………………………………………………………………… 63
Anexo 01: Instrumentos…………………………………………………………………….. 63
Anexo 02: Encuestas………………………………………………………….……………. 64
Anexo 03:Fuentes………………………………………………………………………….. 67























INTRODUCCIÓN
La empresa si quiere sobrevivir y garantizar la competitividad e implantar sistemas que le permitan gestionar la calidad, los aspectos medioambientales, la seguridad y la salud de sus trabajadores, la tecnología, los recursos, sus capacidades, el conocimiento…ha de abordar el asunto desde una perspectiva estratégica, con la implicación del personal, elliderazgo de la dirección, etc. Es necesario un paradigma con elevado poder de integración que pueda hacer viable la gestión de las variables antes relacionadas, de una forma estratégica, coordinada, conjunta y centrada transversalmente en los procesos que finalmente tendrán como destinatarios los clientes. Este paradigma es la Gestión...