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Introducción


En este informe daremos a conocer grandes consecuencias, objetivos, misión entre otros, y fundamentalmente el rol importante que a tenido CIMM (centro de investigación minera y metalúrgia) a lo largo de su historia y sus demandas con grandes empresas mineras a nivel nacional e internacional.

Con esto daremos a conocer que CIMM juega un papel importante en lainvestigación, desarrollo y transferencia tecnológica, aplicados a la innovación productiva y al cuidado del medio ambiente en la minería y metalúrgia.

También dejaremos en claro los grandes aportes, visión, proyectos, el apoyo a la industria minera, trayectoria, sus primeros pasos, los valores como empresa de la investigación, compromiso con la sociedad, entre otros.

Seguido de unas seriesintroducciones a lo largo de nuestro país con los proyectos más innovadores con las regiones más importantes y sus respectivos objetivos en cada región de nuestro país.

Finalmente una serie de bibliografías seguidas por unas paginas Web correspondientes a cada paso de la investigación requerida a cada información expuesta en este informe, es decir el punto clave para llegar a esta investigación y susrespectivos puntos principales en dicha bibliografía.-

































Centro de investigación minería y metalurgia (CIMM)


CIMM tiene como visión ser un líder global en la investigación, desarrollo y transferencia tecnológica, aplicados a la innovación productiva y al cuidado del medio ambiente, en la minería y la metalurgia.

La misión dela empresa es desarrollar y comercializar productos y servicios tecnológicos para la minería nacional mundial, preocupándose de consolidar alianzas estratégicas de largo plazo con clientes, en función de precio, calidad y velocidad de respuestas. 
El propósito de la empresa es contribuir a encontrar y aplicar mejores formas de aprovechar los recursos naturales, desarrollando y preservando lavida.

CIMM cumple con unas series de valores importantes en las que podemos encontrar:

-Liderazgo: ser pioneros en los cambios tecnológicos
-Excelencia: en competencia empresarial
-Honestidad e integridad: en el quehacer organizacional
-Creatividad: incentivar el potencial creativo de los trabajadores de la empresa promoviendo una cultura de innovación
-Desarrollo personal: motivarla capacidad emprendedora de los individuos, favoreciendo el mejoramiento de la calidad de vida.

El Centro de Investigación Minera y Metalúrgica, CIMM, fue creado en agosto de 1970, como una respuesta a la necesidad de desarrollar, transferir y adaptar mejores prácticas a la investigación en minería de Chile.
Las principales empresas y organismos del sector, más la cooperación internacional,aportaron para fundar esta institución de derecho privado. En esa época, el sector carecía de un recinto donde medir sin errores las leyes del mineral y de una masa crítica de profesionales para la conducción de los grandes proyectos mineros. 
En 1998 y como parte del proceso de modernización del Centro, se creó la filial CIMM Tecnologías & Servicios S.A., empresa  que asumiera el rol de entregarservicios comerciales a la industria minera nacional. Lo anterior permitió que el CIMM pudiera enfocar sus esfuerzos en el desarrollo de líneas de trabajo científico e innovativas dirigidas a apoyar el desarrollo sustentable de la Minería, generando por ejemplo evidencia científica que permitiera la defensa de los mercados del cobre y otros minerales
















Largatrayectoria en servicios mineros


Cuando se habla de CIMM, generalmente se habla de prestigio, de excelencia y de calidad. Un reconocimiento compartido por todo el sector minero que comienza a gestarse hace más de 35 años con la creación del Centro de Investigación Minera y Metalúrgica (CIMM), y que se prolonga hasta el día de hoy a través de su mayor empresa filial, CIMM Tecnologías y Servicios...