Mineria

1.

Minería

Las funciones del Sector Minero se apegan al Plan Nacional
de Desarrollo 2006-2012 formando parte de una estrategia
para impulsar el desarrollo del país.
Las
actividades
que
aquí
se
plantean,
señalan
los
principales resultados y acciones que ha desarrollado México
para contribuir a la construcción de un país competitivo y
una actividad responsable y sustentable.
En México, laestructura del sector minero comprende una
Coordinación General de Minería, la Dirección General de
Minas, la Dirección General de Promoción Minera, el
Fideicomiso de Fomento Minero y el Servicio Geológico
Mexicano.

Educación,
capacidad.

capacitación,

concientización

y

formación

de

La Coordinación General de Minería a través del Comité de
Vinculación
Universidad-Industria
integrado
por
losrepresentantes de los sectores académico, empresarial y
gubernamental,
han
comprometido
sus
conocimientos
y
experiencias con objeto de formular lineamientos y acciones
tendientes a solucionar diversos problemas de la industria
minera, entre ellos la formación de capacidades humanas, la
inclusión de temas ambientales, etc.

Con el propósito de inducir acciones en cada uno de los
temas específicos secrearon los grupos de
Revisión de
Programas
de
Estudios,
Orientación
Vocacional,
Requerimientos del Sector Minero y Vinculación UniversidadIndustria.
Estructura Orgánica
Secretaría Académica.
¾ANUIES
¾IPN (Instituto Politécnico  Nacional)
¾Representantes:
UNAM,
UAEH,
UACh,
UABCS,
UNISON, UAdeCoah, UASLP, UGto,
UAZ, UAGro, UACol,

Difusión
¾CONACyT
¾UNIVERSIDADES

Prácticas
¾CÁMARAS
¾AIMMGM¾UNIVERSIDADES

Coordinación Técnica.
¾CGM ‐DGPM

Bolsa de trabajo
¾AIMMGM
¾SE
¾CÁMARAS
¾UNIVERSIDADES

Vinculación
¾AIMMGM
¾CÁMARAS
¾UNIVERSIDADES

En el grupo de trabajo dedicado a la revisión de programas
de estudio, mediante reuniones, seminarios y foros donde han
participado representaciones empresariales y el sector
académico, se indujo a las autoridades educativas sobre la
necesidad de reestructurarlos planes de estudio en los
diversos niveles de las escuelas de nivel medio y superior
que imparten carreras en Ciencias de la Tierra, de acuerdo a
los requerimientos del empresariado, con la visión de
mejorar la calidad de vida de la población, el respeto al
medio ambiente y los valores culturales de la región donde
se realicen operaciones.
Respecto a la vinculación con la industria, se cuenta conun
programa de trabajo cuya finalidad es asesorar, capacitar y
concientizar al empresario, a los trabajadores y a las
comunidades sobre el óptimo aprovechamiento de los recursos
minerales, promoviendo la consideración de actividades de
reforestación, preservación del entorno, así como la
remediación una vez concluida la vida útil de los proyectos
mineros. La Coordinación General de Mineríatambién imparte
capacitación en técnicas de minado, seguridad industrial y
uso y manejo de explosivos.
Marcos jurídicos nacionales y medidas administrativas o de
otro tipo pertinentes
A partir del decreto de
Ecológico y Protección
paulatina publicación
materias, es que el
instrumentos
legales

la actual Ley General
al Ambiente (LGEEPA)
de sus reglamentos
país cuenta hoy en
y
la
estructura

delEquilibrio
de 1988, y la
en diferentes
día con los
organizacional

necesaria para que la autoridad ambiental pueda hacer
cumplir la legislación y la política ambiental definida.
Complementariamente se han expedido otras leyes referentes a
Aguas Nacionales, Desarrollo Forestal Sustentable, Pesca,
Vida
Silvestre,
Residuos,
etc.,
que
abordan
temas
específicos y que aunado a sus respectivos reglamentos y algrupo de normas oficiales mexicanas en materia de emisiones
a la atmósfera, calidad de agua, residuos, ruido, impacto
ambiental y recursos naturales, completan el esquema global
de la Legislación Ambiental Mexicana.
Marcos y asociaciones de cooperación.
En materia minera, actualmente la Coordinación General de
Minería tiene establecidos 6 convenios de cooperación con
países como Corea del Sur,...