mineros cooperativistas vs mineros asalariados


INTRODUCCIÓN
Hoy como ayer, una descarnada lucha por la apropiación del excedente y por el control de áreas, mineralizadas, una caótica democracia participativa de actores económicos, mineralizadas, a desplazar a unos y encubrir a otros en la siempre difícil arena de la producción de metales y minerales. Los conflictos mineros están a la orden del día, las presiones corporativas también.¿Tenemos la capacidad de ordenar las cosas y la participación en una corriente positiva de unir esfuerzos para concretar verdaderos proyectos mineros y no compartimientos estancados donde los intereses corporativos están por encima del interés nacional?
Hagamos de COMIBOL una verdadera corporación que actué en ligas mayores de la minería mundial. A más de dos siglos de independencia, nuestraindustria madre no encuentra un rumbo, seguimos oscilando entre intereses corporativos y luchar por el poder que esta industria representa.
Los trabajadores de la empresa Colquiri dejan tensión en el centro minero, debido a que los cooperativistas del lugar comenzaron a provocar a los asalariados lanzándoles cachorros de dinamita. Los sindicalizados se concentraron en las bocaminas y en los cerrosaledaños.
Al parece todo hace ver que con el gobierno del proceso de cambio, se está perdiendo la oportunidad de recuperar el control de los recursos naturales por parte del Estado y una mayor participación en la renta, y nada hace ver que estemos en dirección de diversificar la producción e incorporar valor agregado, promover la planificación democrática para el uso y control de los recursos,habilitar mecanismos de concertación para canalizar disputas distributivas e incentivar el rencuentro de la economía con la naturaleza.




1. Causas Históricas.
Desde épocas de la burguesía minero feudal hacen más de un siglo de historia boliviana, los conflictos entre los trabajadores mineros y el Estado fueron de permanente confrontación por intereses económicos y sociales traducidos porlógica en confrontaciones políticas. En ese periodo histórico el trabajador minero fue adquiriendo gradualmente su conciencia de clase que en su madurez lo condujo al análisis de su situación y comprensión de que el problema radica en la diferencia del valor “beta y trabajo”.
La beta metal cuyo valor en el mercado internacional oscila según la demanda, es obediente a condiciones del desarrolloindustrial, determinando las relaciones de dependencia de países productores de materias primas (mal llamados tercermundistas) respecto a los países desarrollados (sobre valorados como potencias desarrolladas). Esta relación de dependencia entre las dos categorías de países se traducen inmediatamente en las contradicciones internas de patrones (privados o estatales) y trabajadores, es decir entre dueñosde los medios de producción y los que apuestan lo único que poseen en esta relación: Su mano de obra.
Mientras los altibajos de precios afectan utilidades a los dueños de los medios de producción; a los trabajadores solo les es permitido aceptar las condiciones de la demanda laboral con el sello de trabajar solo para mantenerse en condiciones de seguir trabajando habituándose a la pobrezapermanente.
Precisamente en el afán de solucionar esta añeja historia los trabajadores se plantean nacionalizaciones confiando al Estado el manejo de la cosa pública.
1.1 Nacionalizaciones y cooperativas
Solo por principios, los trabajadores son partidarios de nacionalizar las minas consideradas estratégicas de la economía nacional, por que en los resultados las nacionalizaciones en nadafavorecieron a la economía del trabajador, mas por el contrario estas se constituyeron en fuentes de enriquecimientos ilícitos de las burocracias gubernamentales, evidenciando por lo general disminución en la producción por mala administración, desgaste de equipos sin reposición y tecnología deficiente. Esta situación conduce a una curva productiva decreciente que se traduce en pérdida de la capacidad...