Mini curso liquidacion de sueldos

Armado de legajo

Un legajo tiene formulario básicos y otros dependerá de la categoría o tipo de la empresa.

LOS FORMULARIOS BÁSICOS:
-Currículum vitae o solicitud de ingreso
-Form. 5.3 del Anses DDJJ que declara la familia y a que obra social pertenece si es un empleado va depender del su labor y la de la empresa. Si la empresa es una empresa metalúrgica y él es operario será de la obrasocial OSUOMRA. Si es un empleado administrativo será de OSECAC; En ambos caso también dependerá si desregulo en la empresa anterior, pero de ese hablaremos mas adelante.
-Form. Seguros de vida (son completados por triplicado) original y duplicado queda en la empresa, triplicado se lo queda el empleado.
-Formulario en donde se le pregunta en carácter de DDJJ, por su Itinerario para ser presentadoa A.R.T. También se le entrega al empleado una planilla de orientación, de cómo manejarse en caso de accidente inetinere (en el trayecto de la casa al trabajo y viceversa).
- Un form. En carácter de DDJJ donde se le pregunta sí: cobra jubilación, o otros subsidios, también allí se le puede preguntar si, pertenece a reparto o aporta a una AFJP.
- Form. De alta la obra social que corresponda.
-FORMULARIOS OPCIONALES DEPENDIENDO LA CATEGORÍA, CARGO, LUGAR DE TRABAJO:

-Dependiendo del lugar de trabajo un form DDJJ de prohibición de fumar.
-Form. De seguro de sepelio algunos sindicatos tienen descuento del seguro de sepelio obligatorio, es un descuento del empleado y del empleador de un importe fijo.
-Se hace un formulario interno de la empresa por: sindicato para preguntar por laopción si deseo estar afiliado o no, en caso de sí el porcentaje de descuento es mayor.
- Adicional de obra social form. Donde el empleado -seguramente jerarquizado- asume el descuento del adicional de obra social, (mas adelante explicaremos el tratamiento del mismo).
- -Las altas a los sindicatos las realiza directamente el empleado, pero si se les hace completar un form. Interno en carácter deDDJJ por si desean o no estar afiliados ya que si la respuesta es positiva el descuento en su recibo de sueldo es mayor.
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Nota: DDJJ: declaración jurada

Altas a seguros de vida, sindicatos y obras sociales, otros.
Form. Seguros de vida (son completados por triplicado) original y duplicado queda en la empresa, triplicado se lo queda el empleado.
La empresa comunica el alta del empleado alseguro enviando el alta temprana del empleado esta se conseguí a través de la pagina web:

www.afijp.gov.ar

En tramites en líneas
Alta temprana

Allí se ingresan los datos de la empresa: cuit y aseguradora que eligió, y los datos del empleado nuevo: cuil, fecha de ingreso, código de obra social, modalidad de contratación y el AFIJP emite un formulario los datos enviados mas el nombre de laempresa y nombre del empleado, a los efectos de cumplir con el Afip tambien hay que enviar las bajas de todas las altas a partir del año 2000.
Las altas a los sindicatos las realiza directamente el empleado, pero si se les hace completar un form. Interno en carácter de DDJJ por si desean o no estar afiliados ya que si la respuesta es positiva el descuento en su recibo de sueldo es mayor.
Losform. de altas de obras sociales la completa el empleador ya que deben ser certificada la firma de un apoderado de la empresa por banco.
También van en al legajo si hay modificaciones por altas o bajas de familiares (hijos o esposa) o adherentes(padres u otros). En el caso de Obras sociales de jerárquicos también hay que realizarlas; En el caso de baja de obras sociales sindicales la baja la realizael empleado en forma personal.
-Form. de altas de seguro de sepelio frente a la entidad que corresponde según el sindicato el descuento del seguro de sepelio es obligatorio , es un descuento del empleado y del empleador de un importe fijo.



Preparación de liquidación de sueldos

-Hay que tener en cuenta varios factores
Sueldo basico
Tipo de jubilación (reparto o AFJP)
Sindicatos: Si...