MINI PRESENTACIÓN DERECHOS HUMANOS REGULARIZACIÒN POLICIAL

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MATERIA: DErechos Humanos

 Nociones

fundamentales de
los Derechos
Humanos.
2

Concepto general de
Derechos Humanos.

“Los

Derechos Humanos
son
todas 3
aquellas
facultades, prerrogativas
y
libertades
fundamentales que tiene
una persona por el simple
hecho de serlo, sin las
cuales no se puede vivir
como ser humano.”

Desde el punto de vista ético
4
todos los individuos
pueden
violentarDerechos Humanos;
sin
embargo,
la
responsabilidad
por
la
efectiva
vigencia
de
los
Derechos Humanos incumbe
exclusivamente al Estado,
entre
cuyas
funciones
primordiales
está
la
prevención y punición de
toda clase de delitos

Denominados también
5 como...
Derechos Naturales
Derechos innatos
Derechos individuales
Derechos del hombre
Derechos fundamentales.-

Cuando son

positivisados por elEstado
Derechos
públicos
subjetivos.Se
les
confunde con las garantías constitucionales
Libertades fundamentales
Libertades públicas
 

OBJETO DE LOS DERECHOS HUMANOS

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El objeto de los Derechos Humanos

es el respeto a la dignidad de las
personas humanas.
Los derechos son fundamentales
por que se hallan estrechamente
ligados con la idea de dignidad
humana y son al mismo tiempo, lascondiciones del desarrollo de esa
idea de dignidad.
Sirven de fundamento a otros
derechos
más
particulares,

DERECHOS HUMANOS
7

Son derechos no derogables y son

protegidos en contra de su
violación a través del juicio de
amparo o el habeas corpus.
Sus

características
son:
son
derechos universales, indivisibles e
interdependientes.

CONCEPTO DE DERECHOS
HUMANOS PARA SERVIDORES
PÚBLICOS.
8
LosDerechos Humanos
son el
conjunto
de
prerrogativas
inherentes a la naturaleza de la
persona, cuya realización efectiva
resulta indispensable para el
desarrollo integral del individuo
que
vive
en
una
sociedad
organizada.
Estos derechos, establecidos en
la Constitución y en las leyes,
deben
ser
reconocidos
y
garantizados por el Estado. Todos
estamos obligados a respetar los

CONCEPTO DE DERECHOS HUMANOSPARA
SERVIDORES PÚBLICOS
9

Sin

embargo, según el mandato
constitucional, quienes tienen mayor
responsabilidad en este sentido son las
autoridades gubernamentales, es decir,
los hombres y mujeres que ejercen la
función de servidores públicos.
La tarea de proteger los Derechos
Humanos representa para el Estado la
exigencia de proveer y mantener las
condiciones
necesarias
para
que,
dentro de unasituación de justicia, paz
y libertad, las personas puedan gozar
realmente de todos sus derechos.

CONCEPTO DE DERECHOS HUMANOS PARA
SERVIDORES PÚBLICOS
10

“El bienestar común supone

que el poder público debe
hacer todo lo necesario para
que, de manera paulatina,
sean
superadas
la
desigualdad, la pobreza y la
discriminación”.

.
Características DE LOS DERECHOS HUMANOS

Son universales;porque pertenecen a
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todas las personas, sin importar su sexo,
edad, posición social, partido político,
creencia religiosa, origen familiar o
condición
económica,
son
incondicionales;
porque
únicamente
están supeditados a los lineamientos y
procedimientos que determinan los
límites de los propios derechos, es decir,
hasta donde comienzan los derechos de
los demás o los justos intereses de lacomunidad, son inalienables; porque no
pueden ni transferirse por propia
voluntad; son inherentes a la idea de

CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS.
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Los Derechos Humanos

son:
Inviolables,
Universales,
Inalienables e
Indivisibles.

GARANTÍAS INDIVIDUALES.
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Las

Garantías
Individuales
contienen
los
derechos
humanos
que
el
Estado
reconoce
y
protege.
La
diferencia estriba en que losderechos humanos provienen
de la ley natural y los segundos
provienen de la ley humana.

1.4 DERECHOS FUNDAMENTALES
La

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vinculación
con
los
derechos
fundamentales, resulta ser la mas acertada
ya que reconoce en toda persona, unos
derechos por el hecho de serlo y éstos
deben ser reconocidos por la sociedad, por
el Derecho y por el poder político (Estado)

Los derechos son fundamentales por que...