Ministerio De Educaci N Responde Los Argumentos De Fecode

Ministerio de Educación responde los argumentos deFecode

PARO DE MAESTROS
En un comunicado publicado este domingo, el Ministerio de Educción se refirió a las condiciones salariales de los maestrosen
el país.
Según Fecode, el salario promedio de un profesor en el país se encuentra por debajo de los dos millones y medio de pesos. En
este sentido, dice Fecode, los docentes devengan 1’121.000pesos que con los descuentos se ve reducido a 800 mil pesos.

ACUERDOS E INCREMENTOS
Para el Ministerio de Educación los salarios de los educadores
tuvieron un aumento de un punto adicio-nal “frente alresto de los
funcionarios públicos. Es decir, recibieron un incremento de 4.44%
en 2014 mientras que los demás funcionarios públicos recibieron
3.44%. El aumento se hizo efectivo desde julio de 2014”.El comunicado indica que los educadores disponen de una prima
de servicios “equivalente a dos sema-nas adicionales de salario
para todos los docentes del país”. Así mismo, se indica que para elpresente año está presupuestado un incremento salarial de un
punto adicional para los funcionarios públicos, “es-te se hará
efectivo una vez se expida el correspondiente decreto de salarios”,
dice elcomunicado.



TERMINOS DEL SISTEMA DE
SALUD
Servicios de salud diferenciados para los maestros
Uno de los argumentos de Fecode para ir a paro es la falta de
garantías de salud para los profesores y susfamilias. La
agremiación sostiene que este fue uno de los compromisos a
los cuales se llegó con el Gobierno.
Frente a este punto el Ministerio de educación explica que los
docentes “tienen un régimenexcepcional, muy por encima al
régimen de la Ley 100, que beneficia a aproximadamente a
850 mil personas y que cuesta más de $1.38 billones al año”.
En este sentido, según el Ministerio de Educación,el modelo
de salud para los educadores cuenta con una inversión que
“es 50% superior al régimen general” y que incluye “la
exclusión de cuotas moderado-ras y copagos, la cobertura de
todo tipo de...