Ministerio de Trabajo y Seguridad Social










Problema:

¿Cuál es el origen del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social?


Objetivos:

General:
*Analizar el origen del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Específicos:

*Estudiar el contexto Sociocultural del cual surge dicha institución.

*Investigar los objetivos y funciones que dicha institución tenga planeados.

*Realizar una propuesta para querealmente cumpla sus objetivos.





Justificación.


La presente investigación representa una grande importancia debido a que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es la encargada de garantizar la adecuada aplicación de la legislación laboral, mediante acciones de orientación, información y supervisión.
Esto quiere decir que esta institución es la encargada de diseñar e implementarleyes dirigidas al sector laboral más vulnerable para así brindarles a los trabajadores las mejores condiciones de trabajo más ergonómicas para poder hacer la realización de sus funciones laborales de una forma más cómoda y así tener un trabajo más eficiente y eficaz aunque claro está que en muchos casos esto no se cumple en su totalidad o ni siquiera en su mayoría ya que siempre hay un sectordesfavorecido a quienes más les afecta unas condiciones que no son las estándares y de todos modos no son ayudados por dicho ministerio debido a diversos factores que mantienen al Ministerio de Trabajo con muchos problemas como la crisis donde no hay dinero y todos salen perdiendo siendo así cada vez más la cantidad de personas sin empleo viviendo en la pobreza.
La presente investigación es viabledebido a que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social al igual que la mayoría de sectores del país está atravesando por una fuerte crisis por la cual le es imposible cumplir con muchos de sus objetivos y funciones para el beneficio de la comunidad y así dejar desprotegido a un importante sector de la población Costarricense pero con metas concretas y objetivos bien fijados además de un líder quesepa como guiar a esta institución hacia una mejoría es viable recuperar las bases de las metas planteadas originalmente y para con eso brindarle a la población de Costa Rica sobre todo sus sectores más humildes como la clase obrera un mejor servicio para el beneficio de las personas.
El trabajo es original debido a que en ninguna otra ocasión de había realizado una investigación tan a fondosobre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que abarcara desde sus orígenes, metas y objetivos hasta él porque sus metas no se cumplen en su totalidad y cómo hacer para poder cumplirlas en su totalidad y así respetar lo que se prometió en sus objetivos iniciales donde lo único que se busca es el bien de los y las Costarricenses que trabajan y algunos son un sector tan vulnerable que a muchaspersona y mejor dicho patronos no les han dado la mayor importancia entonces tratan a los trabajadores como si valieran nada trabajando hasta más de 8 horas diarias en pésimas condiciones laborales donde se ven expuestos a enfermedades, accidentes o cualquier otro tipo de daño para la salud y la integridad física de los trabajadores por un salario miserable que no alcanza para sustentar a unafamilia.
Este trabajo es pertinente porque debido a que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social representa mucho en Costa Rica y es de suma importancia para los Costarricenses que más necesitan que se les colabore con él hacer valer sus derechos como personas y en este caso trabajadores para erradicar o disminuir los índices de pobreza en el país consiguiendo que cada familia tenga al menos unafuente de ingreso de dinero ya sea con cualquier trabajo que tenga el encargado para sustentarla y darles una mejor calidad de vida



















Marco Teórico.

El Ministerio de Trabajo y seguridad Social fue creado el 13 de Mayo de 1874 que es la fecha que se conoce como el surgimiento de la primera organización de trabajadores: La sociedad de Artesanos, inscrita por...