ministerio de trabajo

coleg






Ministerio de Trabajo (MTSS)

Alumnos:
Javier Boniche Ramírez.
Albín Porras Vargas.
Carlos Soto Arias.
Joshua Rosales Sánchez.







Justificación.
Nospareció interesante este tema, para así poder aprender más sobre los diferentes aspectos que hay En el ministerio de trabajo. Saber cuáles son las obligaciones del trabajador así como sus derechos ybeneficios, las diferencias y garantías de trabajar con el gobierno en el sector público o trabajar en sector privado. Queríamos también saber cuáles son las políticas básicas sobre el código de trabajo ysobre que se legisla.









Introducción.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es la institución rectora y ejecutora de la política laboral y de seguridad social de Costa Rica,dirigida a personas trabajadoras, empleadoras, pensionadas y de otros sectores sociales vulnerables, según corresponda por ley, para propiciar el trabajo digno y contribuir al desarrollo y la justiciasocial.







Objetivo General.
Investigar las acciones, características, aspectos positivos y deficiencias del ministerio de trabajo en Costa Rica con el fin de instruir a nuestroscompañeros.











Objetivos Específicos
Investigar las garantías del trabajador.
Determinar las funciones de este ministerio.
Conocer las deficiencias del Ministerio de trabajo así comosus buenos aspectos.













MARCO TEORICO
Desde inicios de la Procuraduría de Defensa del Trabajador se ha venido a llenar los espacios existentes en todos los aquellos casoslaborales que quedan olvidados en perjuicio de la clase trabajadora de escasos recursos económicos, al no tener medios económicos, suficientes y necesarios para hacerse asesorar por un abogado; en lareclamación de sus derechos. Esto sin perjuicio de afectar a los diferentes Bufetes Populares de las Universidades del país, ya que como una política se puso un margen de reclamación  de  prestaciones...