ministerio de trabajo

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ECONOMÍA

INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

“ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICO SOCIOECONÓMICO LABORAL DE LA REGIÓN CAJAMARCA”

Presentado por:
Huamán Estrada Héctor
Asesor:
Econ. Luis Gaitán Guerra


Cajamarca, 2012

ÍNDICE
Resumen ejecutivo 04
I.Título del informe 05
II. Datos generales de la institución 05
II.1 Dirección regional de trabajo y promoción del empleo 05
II.2 Dirección de promoción del empleo 06
2.2.1 Observatorio socio económico laboral (OSEL) 06
II.3 Apreciación personal de la institución 08
III. Objetivos de la practica 08
IV. Aportes a la institución y lecciones aprendidas 09IV.1 Aportes a la institución 09
IV.2 Lecciones aprendidas 10
V. Aplicabilidad de la teoría económica a las practicas 11
VI. Limitaciones 12
VII. Conclusiones 12
Anexos
DIAGNOSTICO SOCIO ECONOMICO LABORAL 13
Prólogo 14
Introducción 15
Objetivos 16
CAPÍTULO I:
ASPECTOS HISTÓRICOS, GEOGRÁFICOS Y
SOCIO ECONÓMICOS DE CAJAMARCA1.1 Características históricas y geográficas 18
1.1 1 Breve reseña histórica 18
1.1.2 Ubicación 19
1.1.3 Clima e hidrografía 19
1.1.4 Superficie, división, política y población 20
1.1.5 Migración 25
1.2 Estructura productiva de la Región Cajamarca 28
1.2.1 Producto Bruto Interno 28
1.2.2 Estructura de la producción 30
1.3Indicadores sociales 34
1.3.1 Pobreza 34
1.3.2 Índice de Desarrollo Humano 35
1.3.3 Educación 37
CAPÍTULO II:
EVOLUCIÓN DE LA DEMANDA DE TRABAJO
EN CAJAMARCA Y PERÚ URBANO
2.1 El empleo en el Perú Urbano 44
2.2 El empleo en la ciudad de Cajamarca 45
2.3 La demanda de trabajo por tamaño de empresa 48
2.4 Comparación con otras ciudades 50
2.5 Lademanda de trabajo por actividad económica 51
2.5.1 Rama de actividad extractiva 51
2.5.2 Rama de actividad de industria 53
2.5.3 Rama de actividad comercio 54
2.5.4 Sector Transportes, Almacenamiento y Comunicaciones 56
2.5.5 Rama de actividad servicios 57
Conclusiones 63
Bibliografía 64






RESUMEN EJECUTIVO
El desarrollo delas prácticas pre-profesionales en el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL), de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cajamarca, fueron realizadas durante 03 meses septiembre - noviembre del 2012, en este periodo realice diferentes actividades como: la elaboración del Diagnóstico Socioeconómico Laboral de la Región Cajamarca 2012, Elaboración de notas de prensa técnicas dela evolución mensual y anual del empleo en el mercado laboral en la región Cajamarca.

Como resultado de la práctica pre-profesional en el presente documento detallaremos el contexto de la Dirección Regional de Trabajo y el área donde se laboro, la apreciación personal de esta, objetivos y lecciones aprendidas de las prácticas realizadas, así como la aplicación practica de las teoríaseconómicas, limitaciones y conclusiones.

Finalmente anexado se podrá analizar el resultado de las tareas realizadas: dos capítulos del Diagnóstico Socio Económico Laboral de la Región Cajamarca 2012, dos notas de prensa técnicas acerca de la evolución del empleo en mercado laboral en la región Cajamarca, así como la ficha técnica para el desarrollo de nuevos estudios socio económico laboral en laregión.








I. TÍTULO DEL INFORME
“ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICO SOCIOECONÓMICO LABORAL DE LA REGIÓN CAJAMARCA”
II. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN

2.1 DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cajamarca tiene sus inicios en el año 1940 denominándose, Zona de Trabajo, integrada solamente por dos ministerios, un...