MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (ORGANISMOS ADSCRITOS)

República Bolivariana De Venezuela
Universidad Del Zulia
Núcleo Decanal Punto Fijo
Programa De Administración Y Contaduría
Mención: Contaduría Pública
Cátedra: Contabilidad IV













MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO
Y SEGURIDAD SOCIAL
(ORGANISMOS ADSCRITOS)









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Punto Fijo, Abril de 2012.Índice GeneralPág.


Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social

1. ¿Qué es el MINPPTRASS?
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2. Objetivos del MINPPTRASS
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3. ¿A quién Regula?
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4. Obligaciones con el MINPPTRASS
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4.1 Registro Nacional de Empresas y Establecimientos
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4.1.1 ¿Qué es el RNEE?
4.1.2 Procedimientos y Requisitos
4
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a. Procedimientos
b. Requisitos
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4.1.3 Número deIdentificación Laboral
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4.2 Declaración Trimestral
4.3 Solvencia Laboral
5
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4.3.1 ¿Qué es la Solvencia Laboral?
4.3.2 Solicitud, Requisitos, Otorgamiento y Revocación
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Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales

1. ¿Qué es el INSAPSEL?
2. Funciones asignadas por la LOPCYMAT
3. Infracciones de las Organizaciones según la LOPCYMAT
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3.1. Tipo de Infracciones9
3.1.1 Infracciones Leves
3.1.2 Infracciones Graves
3.1.3 Infracciones Muy graves
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4. Los Comités de Salud y Seguridad Laboral
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4.1Conformación de los CSSL
4.2 Figuras que No Pueden Delegarse en la Representación de los CSSL
4.3 Número de Personas que Conforman los CSSL
4.4 Atribuciones del CSSL
4.5 Facultades del CSSL
4.6 Registro de los CSSL
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Instituto Nacional para la Capacitación y Recreación de los Trabajadores

1. ¿Qué es el INCRET?
2. Objetivos del INCRET
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Calculo de los Beneficios Laborales Contemplados en la LOT

a. Horas Extras
b. Utilidades
c. Vacaciones
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Fuentes Doumentales





Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social

1. ¿Qué es el Ministerio delPoder Popular para el Trabajo y Seguridad Social?

Es el encargado de la gestión de las políticas del Poder Ejecutivo nacional en materia de relaciones laborales, empleo y de la seguridad social.

Diseña, articula y ejecuta las políticas y programas de generación y mejora del empleo digno y productivo a través de la promoción de oportunidades y capacidades para la inserción laboral; así comode fomento de un sistema democrático de relaciones laborales a través de la concertación laboral, vigilancia del cumplimiento de la normatividad, prevención y solución de conflictos, y mejora de las condiciones de trabajo.

2. Objetivos del MINPPTRASS:

Del sin número de objetivos que podemos conocer y relacionar al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, sedecide mencionar los siguientes:

Busca impulsar el trabajo digno y seguro a favor de los trabajadores y trabajadoras, ampliando la dignidad humana y sindical permitiendo la renovación y protección de los derechos laborales para la justicia y equidad social de la clase trabajadora.

Promover el cumplimiento de los derechos laborales teniendo como objetivo el trabajo digno, combatiendo el trabajono registrado y erradicando toda forma de explotación laboral, afirmando los Derechos Humanos fundamentales.

Profundizar la democracia desde las políticas de igualdad de oportunidades en el trabajo y el empleo con perspectiva de género para promover la justicia social, alcanzado a toda la población en su diversidad étnico-cultural y erradicando toda forma de discriminación.

Colaborar en losprocesos de formación y sensibilización acerca de las problemáticas que atañen a la igualdad de oportunidades en el mundo laboral, promoviendo los accesos equitativos a los bienes culturales, sociales, políticos, económicos y técnicos de la comunidad desde procesos de comunicación democráticos y plurales.

Impulsar políticas de protección a la industria nacional, y especialmente a las Pequeñas...