ministerio del trabajo estructuras y funciones

Ministerio del trabajo




Funciones del Ministerio del Trabajo: Se encuentran establecidas en el artículo 586 de la L.O.T., entre las cuales podemos señalar como las más importantes:
•Recoger información necesaria para la intervención del Estado en Materia del Trabajo, y teniendo en cuenta la experiencia en la practica de la Ley, las nuevas doctrinas, etc, realizar reformas a las leyes yreglamentos.
• Presentar proyectos de Ley sobre el Trabajo y la Seguridad Social.
• Mejorar las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores y de su familias, tomando las iniciativas y medidasque fueren procedentes dependiendo de cada caso en particular.







Inspectoria del trabajo


Funciones: Artículo 589 de la Ley Orgánica del Trabajo.
1. Velar por el cumplimiento delas disposiciones de la citada Ley y por el reglamento de la jurisdicción territorial que le corresponda.
2. Acopiar datos para el censo general del trabajo, mediante inscripción y registro de lossindicatos y sus miembros, y mediante el catastro de desempleados en su jurisdicción.
3. Intervenir en la conciliación y arbitraje, como lo señala la L.O.T.
Otra de las funciones de las inspectorías deltrabajo viene determinada por el conocimiento, tramitación legal y desarrollo:
* De los reclamos
* De los despidos masivos
* Del registro de organizaciones sindicales
* Del fuero sindical
* Delos conflictos colectivos y la función de la administración del trabajo
* De la negociación de convenciones colectivas de trabajo
* Del referéndum sindical
* De la reunión normativa laboral
* Delas sanciones
* De la solvencia laboral
* Del cálculo de prestaciones sociales
* Despido masivo









Tribunales del trabajo

Resolver los conflictos laborales que puedan surgir entreempleadores y trabajadores y de Seguridad Social. Tienen como misión atender los conflictos individuales laborales entre trabajadores y empresas y realizan una labor de mediación y conciliación....