Minsal 2012
Páginas: 10 (2398 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2011
MINISTERIO
DE
SALUD
PRESUPUESTO 2012
PRESENTACIÓN
Las partidas presupuestarias para el año 2012 asignadas a los diversos órganos del Ministerio de Salud son las más sensatas y equilibradas, darán estabilidad económica y desarrollo social al sector que nos compete y mantendrá actualizado y a la vanguardia, en razón de la importancia vital de la salud en el país, a nuestro Ministerio.El presupuesto contempla la compra de insumos de última generación (vacunas para el VIH, leches especiales y otros insumos de difícil detalle) así como la construcción de infraestructura hospitalaria, capacitación y financiamiento de nuevas plazas para lograr el objetivo de una población sana y atendida oportunamente.
Se han incorporado las propuestas que no significan gastos adicionales alerario nacional y que pueden ser solventadas, desde nuestra perspectiva, con los recursos que pueda levantar Hacienda en los mercados de capitales.
Hemos logrado culminar satisfactoriamente este presupuesto, que refleja responsabilidad en el gasto y un compromiso de entregar al país, un Ministerio con las finanzas ordenadas, que no generan inestabilidades, y que cumplen el firme objetivodiseñado por nuestro Gobierno de dar a los chilenos una salud acorde al desarrollo alcanzado por el país en los últimos años.
DETALLE PRESUPUESTARIO
A continuación se enumeran las cuestiones centrales de la investigación sobre el presupuesto del ministerio de salud del año en curso:
1. El Crecimiento del presupuesto entre el año 2010 y 2011 fue de un 12,5%, y representa un 0,49% del PIB del año2009 (última cifra conocida del mismo 11) y a un 0,44% de un PIB proyectado para 2011.
2. El Aporte Fiscal aumentó su participación en los ingresos presupuestarios desde un 58% en 2010 a un 61% en 2011, con un crecimiento de un 20%.
3. En materia de Recursos Humanos encontramos que el monto destinado a Honorarios crece en un 6,7%, debiéndose mencionar en especial, el crecimiento de FONASA.Lo cual debió ser corregido en la discusión parlamentaria.
4. El financiamiento para capacitación y perfeccionamiento funcionario disminuye en un 50% entre el año 2010 y 2011.
5. La Ley de presupuesto 2011 contempla un aumento de 2.010 cargos para la Ley 18.834, de 9.001 horas para la Ley 19.664 y de 182 cupos más para la Ley 15.076.
DETALLE PRESUPUESTARIO
6. Un crecimientosignificativo se produce en la asignación de turno, artículo 94 DFL N°1. Los cupos aumentan en el 2011 en 1.929, y los recursos financieros en $ 4.840.146
7. El proyecto de presupuesto del año 2011 no contempla recursos financieros destinados a Inversión en reconstrucción. Los Hospitales que se plantean concesionar en el futuro son los Hospitales de Antofagasta y Hospital Gustavo Fricke 12. Se invertirán$305.204 millones en el año 2011, en infraestructura y equipamiento de la red hospitalaria, laboratorios ambientales y en atención primaria, aumentándose en $105.376 millones los recursos en relación al año anterior, lo que representa un alza de un 52%.
8. Los programas de protección social como el subsidio preventivo, maternal y de enfermedad curativa tienen una disminución del 9,4%, encambio los programas de alimentación complementaria como el PNAC y para el adulto Mayor aumentan en un
20,3%. El Programa de Vacunación PAI cae en un 3,9%.
9. El Programa de Prestaciones Valoradas tiene un crecimiento global respecto al año anterior de un 19,8%, pero es significativo el incremento en un 75% del monto de este programa destinado a compras a privados por FONASA. Otro monto quecrece aun más dentro de las PPV, es el que queda sin asignar a los Servicios de Salud en el Programa de Contingencias. Este crece un 101% respecto a lo que había en Contingencias el año 2010.
DETALLE PRESUPUESTARIO
10. En relación a las prestaciones AUGE de las PPV, el Bono Auge en la Ley de Presupuesto quedo definido para ser aplicado bajo el artículo 4 de la ley 19.966, esto es que puede...
DE
SALUD
PRESUPUESTO 2012
PRESENTACIÓN
Las partidas presupuestarias para el año 2012 asignadas a los diversos órganos del Ministerio de Salud son las más sensatas y equilibradas, darán estabilidad económica y desarrollo social al sector que nos compete y mantendrá actualizado y a la vanguardia, en razón de la importancia vital de la salud en el país, a nuestro Ministerio.El presupuesto contempla la compra de insumos de última generación (vacunas para el VIH, leches especiales y otros insumos de difícil detalle) así como la construcción de infraestructura hospitalaria, capacitación y financiamiento de nuevas plazas para lograr el objetivo de una población sana y atendida oportunamente.
Se han incorporado las propuestas que no significan gastos adicionales alerario nacional y que pueden ser solventadas, desde nuestra perspectiva, con los recursos que pueda levantar Hacienda en los mercados de capitales.
Hemos logrado culminar satisfactoriamente este presupuesto, que refleja responsabilidad en el gasto y un compromiso de entregar al país, un Ministerio con las finanzas ordenadas, que no generan inestabilidades, y que cumplen el firme objetivodiseñado por nuestro Gobierno de dar a los chilenos una salud acorde al desarrollo alcanzado por el país en los últimos años.
DETALLE PRESUPUESTARIO
A continuación se enumeran las cuestiones centrales de la investigación sobre el presupuesto del ministerio de salud del año en curso:
1. El Crecimiento del presupuesto entre el año 2010 y 2011 fue de un 12,5%, y representa un 0,49% del PIB del año2009 (última cifra conocida del mismo 11) y a un 0,44% de un PIB proyectado para 2011.
2. El Aporte Fiscal aumentó su participación en los ingresos presupuestarios desde un 58% en 2010 a un 61% en 2011, con un crecimiento de un 20%.
3. En materia de Recursos Humanos encontramos que el monto destinado a Honorarios crece en un 6,7%, debiéndose mencionar en especial, el crecimiento de FONASA.Lo cual debió ser corregido en la discusión parlamentaria.
4. El financiamiento para capacitación y perfeccionamiento funcionario disminuye en un 50% entre el año 2010 y 2011.
5. La Ley de presupuesto 2011 contempla un aumento de 2.010 cargos para la Ley 18.834, de 9.001 horas para la Ley 19.664 y de 182 cupos más para la Ley 15.076.
DETALLE PRESUPUESTARIO
6. Un crecimientosignificativo se produce en la asignación de turno, artículo 94 DFL N°1. Los cupos aumentan en el 2011 en 1.929, y los recursos financieros en $ 4.840.146
7. El proyecto de presupuesto del año 2011 no contempla recursos financieros destinados a Inversión en reconstrucción. Los Hospitales que se plantean concesionar en el futuro son los Hospitales de Antofagasta y Hospital Gustavo Fricke 12. Se invertirán$305.204 millones en el año 2011, en infraestructura y equipamiento de la red hospitalaria, laboratorios ambientales y en atención primaria, aumentándose en $105.376 millones los recursos en relación al año anterior, lo que representa un alza de un 52%.
8. Los programas de protección social como el subsidio preventivo, maternal y de enfermedad curativa tienen una disminución del 9,4%, encambio los programas de alimentación complementaria como el PNAC y para el adulto Mayor aumentan en un
20,3%. El Programa de Vacunación PAI cae en un 3,9%.
9. El Programa de Prestaciones Valoradas tiene un crecimiento global respecto al año anterior de un 19,8%, pero es significativo el incremento en un 75% del monto de este programa destinado a compras a privados por FONASA. Otro monto quecrece aun más dentro de las PPV, es el que queda sin asignar a los Servicios de Salud en el Programa de Contingencias. Este crece un 101% respecto a lo que había en Contingencias el año 2010.
DETALLE PRESUPUESTARIO
10. En relación a las prestaciones AUGE de las PPV, el Bono Auge en la Ley de Presupuesto quedo definido para ser aplicado bajo el artículo 4 de la ley 19.966, esto es que puede...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.