MINUTA CONTRATO DE APRENDIZAJE DE SENA VIG 2015



REGIONAL ANTIOQUIA

CONTRATO DE APRENDIZAJE

RAZON SOCIAL EMPRESA:
NIT:
NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL:
CÉDULA:
RAZON SOCIAL ENTIDAD EDUCATIVA: SENA
NIT: 899999034-1
NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL: JUAN FELIPE RENDÓN OCHOA
CÉDULA: C.C. 71339261
NOMBRES APELLIDOS ALUMNO:
DOCUMENTO:
FECHA DE NACIMIENTO DEL ALUMNO:

DIRECCIÓN RESIDENCIA:
TELEFONO:
FECHA INICIACION DEL CONTRATO:

FECHA DETERMINACIÓN DEL CONTRATO:

(Que no exceda el término de dos años contenido en el Artículo 30 de la Ley 789/02).

Entre los suscritos a saber: _______________________, identificado con Cédula de Ciudadanía No. _____________ de Envigado, actuando como representante legal de la Empresa: ____________________________ NIT: ____________, quien para los efectos del presente Contrato se denominará la EMPRESA, y_______________________, identificada con T.I. _______________ expedida en ________________, quien para los efectos del presente Contrato se denominará el APRENDIZ, se suscribe el presente Contrato de Aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y su el Decreto reglamentario 933 de 2003 y de acuerdo a las siguientes cláusulas:

PRIMERA.- Objeto. El presente contrato tiene comoobjeto brindarle formación profesional integral al APRENDIZ en la especialidad de: ______________________________ la cual se impartirá en su etapa lectiva en SENA en El Centro _________________________________, Mientras su etapa práctica se desarrollará en la EMPRESA: __________________________________

SEGUNDA.- Duración y Períodos de laFormación: la formación tendrá un término de duración de ___ meses, distribuidos así: ___ meses de Período de enseñanza Lectiva; y ___ meses en Período de Prácticas:

DURACIÓN
ETAPA LECTIVA
DESDE:
Hasta:

ETAPA PRODUCTIVA
DESDE:
Hasta:

TERCERA.- Obligaciones:

1) POR PARTE DE LA EMPRESA.- En virtud del presente contrato la EMPRESA deberá:

a) Facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en lasfases lectiva y práctica, reciba Formación Profesional Integral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia del presente Contrato.

b) Diligenciar y reportar al respectivo Centro de Formación Profesional Integral del SENA las evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje.

c) Pagar mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico para elaprendizaje, la suma de $_________durante la etapa lectiva (Mínimo equivalente al 50% de 1 s.m.m.l.v.) y la suma de $_________ durante la etapa práctica de su formación (Mínimo equivalente al 75% de 1 s.m.m.l.v.). Para el año 2015 el apoyo de sostenimiento en etapa productiva será de 1 s.m.m.l.v.

PARÁGRAFO.- Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá ser regulado através de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que recaigan sobre estos últimos.

d) Afiliar al APRENDIZ, durante la etapa práctica de su formación, a la Aseguradora de Riesgos Profesionales (A.R.P. manejada por la empresa para su planta de personal), de conformidad con lo dispuesto por el Artículo 30 de la Ley 789 de 2002 y el Artículo 5 del Decreto 933 de 2003.

e) Efectuar,durante la fase lectiva y práctica de la formación, el pago mensual del aporte al régimen de Seguridad Social en Salud (EPS) y en etapa Productiva la ARP: correspondiente al APRENDIZ, sobre la base de un SMLV, tal y como lo establece el Artículo 30 de la Ley 789 de 2002 y el Artículo 5 del Decreto reglamentario 933 de 2003.

2). POR PARTE DEL APRENDIZ - El APRENDIZ, por su parte, se compromete envirtud del presente contrato a:

a) Concurrir puntualmente a las clases durante los períodos de enseñanza para así recibir la Formación Profesional Integral a que se refiere el presente Contrato, someterse a los reglamentos y normas establecidas por el respectivo Centro de Formación del SENA, y poner toda diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su Formación.

b) Concurrir...