Minuta_contrato_de_trabajo_con_salario_integral

Páginas: 4 (755 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2015
Nota: lo que se encuentra entre paréntesis y letra cursiva, es una guía de lo que se debe llenar en los espacios en blanco.

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA CON SALARIO INTEGRAL


Nombre delempleador:­­­­­­­­­­­­­­­ CG&M LTDAapel.
0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
Representante legal: Ricardo Enrique Pedrozo Castrillo
Nombredel empleado(a): Breixon Miguel Neuta Bello
Cedula de ciudadanía n.°: 11511591 de Mosquera
Lugar de residencia n.°:Villavicencio
Teléfonos n.°: _________________________
Cargo adesempeñar:________________________________________________
Salario Integral:_______________________________

Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DETRABAJO A TÉRMINO ________ CON SALARIO INTEGRAL regido por las siguientes cláusulas:
 
PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar que la empresadetermine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.

SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador(a) paradesempeñarse como SOLDADOR 1A, ejecutando labores afines al cargo.

TERCERA: Salario. El empleador cancelará al trabajador(a) un salario integral que se compone de la siguiente manera: la suma de($5.250.000) Cinco Millones Doscientos Cincuenta Mil Pesos MCTE (debe ser mínimo 10 smmlv), y un factor prestacional equivalente a Dos Millones Doscientos Cincuenta Mil Pesos MCTE ($2.250.000) (debe sermínimo el 30% del salario antes mencionado), para un total de Siete Millones Quinientos Mil Pesos MCTE($7.500.000) mensuales (la suma debe dar igual o mas de 13 smmlv). Este salario además de retribuir eltrabajo ordinario, comprende el pago de prestaciones, recargos y beneficios tales como los concernientes al trabajo nocturno, extraordinario o de horas extras, en días de descanso obligatorio,...
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