Minuta De Trabajo
Apartado A * Jornada Diurna máxima de 8 horas y jornada Nocturna de 7 horas. * Se le dará al trabajador 100% más de remuneración fija por cada hora extratrabajada, prohibiendo que las horas no pasen de 3 horas diarias ni 3 veces a la semana. * Por cada seis días de trabajo, disfrutara el trabajador de un día de descanso. * Para trabajo igual debe decorresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo. * Los trabajadores solo podrán ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los términos que fija la ley. | Apartado B * Jornada Diurnamáxima de 8 horas y jornada Nocturna de 7 horas. * Se le dará al trabajador 100% más de remuneración fija por cada hora extra trabajada, prohibiendo que las horas no pasen de 3 horas diarias ni 3 vecesa la semana. * Por cada seis días de trabajo, disfrutara el trabajador de un dia de descanso. * Para trabajo igual debe de corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo. * Lostrabajadores solo podrán ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los términos que fija la ley. | similitudes |
* Se fijan salarios mínimos en general y salarios mínimos para profesionistas. *Por cada seis días de trabajo, disfrutara el trabajador de un día de descanso. * Para trabajo igual debe de corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad * El salario mínimoquedara exceptuado de embargo, compensación o descuento. * El servicio para la colocación de de los trabajadores será gratuito para estos, se tomara en cuenta la demanda de trabajo y en igualdad decondiciones, tendrán prioridad quienes representen la única fuente de ingresos en su familia. | * Los salarios serán fijados por los presupuestos respectivos sin que pueda ser disminuida durantela vigencia, sin embargo en ningún caso deberán ser inferiores al salario mínimo en general. * Por cada seis días de trabajo, disfrutara el trabajador de un día de descanso, cuando menos, con goce...
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