Minuta

MINUTAS DE CONTRATO DE TRABAJO
[0410] Contrato de trabajo a término definido
Nombre del empleador Andrés Sandoval | Domicilio del empleador cra 6 cll 72 # 6-20 |
Nombre del trabajador Sebastián moreno | Dirección del trabajador cra 12 cll 27 #12-16 |
Lugar fecha de nacimiento y nacionalidad Cali-valle Colombia | Oficio que desempeña el trabajador ingeniero en mecánica automotriz |Salario 1´200.000 | |
periodo de pago mensual | fecha de iniciación de labores 1 de enero |
Lugar donde desempeñara las labores empresa Toyota | Ciudad donde ha sido contratado el trabajador Cali-valle |

Entre el EMPLEADOR y el TRABAJADOR de las condiciones ya dichas identificados como aparece al pie de sus firmas se ha celebrado el presente contrato individual del trabajo regidoademás por las siguientes clausulas:
PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y este se obliga: a) a poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propia del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta elEMPLEADOR o sus representantes y b)a no prestar directa y indirectamente servicios labrados a otros EMPLEADORES ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio durante la vigencia de este contrato.
SEGUNDA: las partes declaran que en el presente contrato se entienden incorporadas en lo pertinente las disposiciones legales que regulan las relaciones entre las empresas y sus trabajadores en especiallas del contrato de trabajo para el oficio que se suscribe fuera delas obligaciones consignadas en los reglamentos de trabajo y de higiene y seguridad industrial de la empresa.
TERCERA: en relación con la actividad propia del trabajador este la ejecutara dentro de las siguientes modalidades que implican obligaciones para el mismo trabajador así:
-observar rigurosamente las normas que fije laempresa para la realización de la labor a la que se refiere el presente contrato.
-guardar absoluta reserva salvo autorización expresa da la empresa de todas aquellas informaciones que lleguen a su conocimiento en razón de su trabajo y que sean por naturaleza privadas.
-ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente las instrucciones que le sean dadas por la empresa o porquienes la representen respeto del desarrollo de sus actividades.
-cuidar permanentemente los intereses de la empresa
-.dedicar la totalidad de su jornada de trabajo a cumplir a cabalidad con sus funciones
-programar diariamente su trabajo y asistir puntualmente a las funciones que efectué la empresa alas cuales hubiere sido citado.
-observar completa armonía y comprensión con los clientes consus superiores y compañeros del trabajo en sus relaciones personales y en la ejecución de su labor.
-cumplir permanentemente con su espíritu de lealtad colaboración con disciplina con la empresa
-avisar oportunamente y por escrito a la empresa todo cambio en su dirección teléfono o ciudad de residencia
CUARTA: EL EMPLEADOR pagara al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios a salarioindicado pagadero en las oportunidades también señaladas arriba. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan los capítulos 1 y 2 del título 7 del código sustantivo del trabajo.se aclara y se conviene que en los casos en los que el trabajo devenga comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el 82.5% restante está destinadoa remunerar el descanso en los días domínales y festivos de que tratan los capítulos 1y2 del título 7 del código sustantivo del trabajo.
PARAGRAFO: las partes expresamente acuerdan que lo que reciba el trabajador o llegue a recibir en el futuro, adicional a su salario ordinario ya sea en beneficio o auxilios avitualles u ocasionales, tales como alimentación o vestuario, bonificaciones o...