Minuta

De la representación legal. 10. Elegir, remover libremente fijar la remuneración que corresponda a los demás funcionarios de su elección; 11. Estudiar las propuestas de estructura orgánica de la sociedad y sus escalas de remuneración, así como sus modificaciones para aprobarla o improbarla. 12. Aprobar el establecimiento de agencias o sucursales, dentro o fuera del país. 13. Ejercer todas lasdemás funciones y atribuciones de carácter administrativo que no estén asignadas a la Representación legal. 14. Cuidar el escrito cumplimiento de todas las disposiciones consignadas en los estatutos, en la ley y de las que ella misma dice para el buen funcionamiento de la empresa. 15. Delegar en el Representante legal las funciones o facultades, cuya delegación no esté prohibida por la ley. 16.Autorizar al Representante legal para la ejecución de acto o contrato que le permitan obtener fondos u otros activos necesarios para el desarrollo de la empresa que implique operaciones bancarias, de crédito y financieras en general, que exceda de tres cientos (300) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 17. En fin, las demás funciones no atribuidas legal o estatuariamente a otro órganosocial.
ARTICULO 44. REPRESENTACION LEGAL. La sociedad tendrá un (1) Representante legal que se llamara Gerente que obrará en el ejercicio de representación de está sociedad y su respectivo suplente que se llamara subgerente. PARAGRAFO: El subgerente designado reemplazará al gerente, en sus faltas o ausencias temporales o absolutas, con sus mismas funciones, atribuciones y obligaciones. El gerentetendrá la administración y gestión de los negocios sociales con sujeción a la ley, los estatutos sociales, los reglamentos y resoluciones de la Asamblea y de la junta administrativa.
ARTICULO 45. NOMBRAMIENTO Y PERIODO El representante Legal y su suplente de la sociedad tendrá un periodo de un (1) año, contando a partir de la firma del presente contrato, estos podrán ser reelegidos en sus cargos.Si la junta Directiva no elige al representante legal y sus suplente en las oportunidades que deba hacerlo, continuarán los anteriores en sus cargos, hasta tanto no se efectué un nuevo nombramiento.
ARTICULO 46. REGISTRO. El nombramiento del representante legal y suplente deberá en inscribirse en el registro mercantil, el cual se hará en la cámara de comercio con la constancia de que aquelloshan aceptado el cargo. Mientras no se cancele la inscripción en el registro mercantil será Representante legal la persona que aparezca allí inscrita.
ARTICULO 47. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL REPRESENTANTE LEGAL. El representante legal de la sociedad, tendrá facultades, para ejecutar todos los actos y contratos acordes con la naturaleza de su encargo y que se relacionen directamente con el giroordinario de los negocios sociales, teniendo en cuenta las atribuciones contempladas en el parágrafo primero de este articulo. En desarrollo de lo contemplado en los artículos 99 y 196 del código de comercio, son funciones y facultades de el representante legal principales y suplentes, las propias de su cargo y en especial las siguientes: 1. Representar a la sociedad judicial oextrajudicialmente, ante los asociados, ante terceros y ante toda la clase de autoridades judiciales y administrativas, funcionarios, personas jurídicas o naturales, etc. 2. Ejecutar las políticas, decisiones, acuerdos y resoluciones de la asamblea general de accionistas y la junta directiva. 3. someterse al reglamento que expida la junta directiva respecto de las limitaciones a las facultades comorepresentante legal de la sociedad. 4. Ejecutar permanentemente los actos y celebrar los contratos que tiendan a llenar los fines de la sociedad y el objeto social. En ejercicio de esta facultad podrá: enajenar, adquirir, mudar, transigir, comprometer, conciliar, desistir, novar, recibir estatutos de la sociedad, las órdenes e instrucciones impartidas por la asamblea general de accionistas y junta...