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1.- ¿Cuál es el problema de fondo que plantea el libro?

R/ El problema que nos plantea el libro es que el mundo podría ser mucho mejor si todos nos esforzáramosun poco cambiando nuestra actitud. Cuantos sitios conocemos (trabajo, comunidades, familias.) en los que el ambiente se hace irrespirable: irritar, tensiones, mal humor, recelo...en daño moral.


2.- Cuales son las claves para hacer agradable un trabajo
R/ las claves para hacer agradable el trabajo son:
- Tener una actitud positiva: Nopredisponerse a cosas negativas, siempre pensar positivo.
- Divertirse en el trabajo: Hacer grato y disfrutar lo que hacemos en cada minuto que nos encontremos en nuestrolugar de trabajo.
- Alegrar el día a sus trabajadores que al final te lo puedo alegrar a ti.
- Estar presente: Colaborando con un gran compromiso.

3.- ¿Dequien depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?

R/ El éxito de un equipo radica en todos los integrantes de esté, ya que trabajando de forma organizada yordenada se podrá logran un trabajo sobresaliente, sin embargo si uno de los miembros de este equipo se equivoca o no cumple con su trabajo, la totalidad del grupo se verá afectada ygenerará una gran frustración en el resto de los miembros del equipo.

4.- ¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el libro?
R/ Nos enseña que siempre debemos tener una buenapostura situacional ante el trabajo que nos encontramos realizando, ya que nosotros somos los que debemos poner una actitud positiva que nos ayudara a motivarnos dentro del lugarde trabajo. Tener una buena actitud en las situaciones nos ahorrará muchos dolores de cabeza y nos permitirán vivir con mayor alegría cada día en nuestro trabajo.