mipe

el fortalecimiento y apoyo a este sector configura una de las maneras más efectivas de luchar en contra de la pobreza. en efecto, significa generar empleo y riqueza en la base de la sociedad chilena.
las micro y pequeñas empresas proveen el 58% de la ocupación privada en chile. por su distribución equilibrada a lo largo del país, las mipes juegan un rol importante en el desarrollo
económicoregional; por ello, el gran desafío en el desarrollo del potencial económico de este sector, consiste en mejorar su productividad, competitividad y calidad de trabajo.
constituyeron ejes centrales de esta política.
en los últimos años se ha visto avances importantes en varios ámbitos. destaca el área financiera, con progresos importantes en la bancarización de empresas. particularmente, elimpulso que dio el bancoestado al acceso a los servicios financieros para las microempresas. también, el fortalecimiento y perfeccionamiento de los sistemas de garantía, la aparición de financiamiento de largo plazo y para emprender. cabe mencionar además los avances en la descentralización de competencias en el desarrollo productivo. otro logro importante es la creciente participación de las micro ypequeñas empresas en los programas
de fomento productivo.
en el ámbito legal el período 2005-2009 ha visto un gran número de iniciativas legales promulgadas que benefician a las empresas de menor tamaño. en enero de 2009 los esfuerzos para mejorar el marco regulatorio de este sector económico culminaron
con la promulgación del estatuto pyme. dicho estatuto es un salto importante para eldesarrollo de las empresas de menor tamaño con normas y regulaciones que toman en cuenta
el tamaño de la unidad productiva y que genera condiciones en los dos próximos años para seguir revisando la normativa existente con esa perspectiva.

sigue siendo un gran desafío la calidad del trabajo en la micro y pequeña empresa. la baja calificación del capital humano, la informalidad, la baja cobertura dela seguridad social y los bajos ingresos en este segmento del sector productivo son problemas persistentes. los múltiples esfuerzos para facilitar e incentivar la formalización deben intensificarse y ser persistentes en el tiempo.

caracterización de la micro y pequeña empresa en chile hay más de 1,5 millones de micro y pequeñas empresas, responsables del 58% de la ocupación privada. laparticipación de las mipes en las ventas totales del país es de 7,8%.

en chile hay algo más de 1,5 millones de micro y pequeñas empresas (mipe), incluidos
los trabajadores por cuenta propia. las mipes formales alcanzan a 721 mil unidades productivas en el año 2008. además,existen más de 805 mil microempresas informales. en conjunto la mipe concentra el 58% de la ocupación del sector privado1,representa el 96% de las empresas del sector formal y está distribuida a lo largo del territorio nacional

la mipe se caracteriza por su gran heterogeneidad desde el punto de vista de
su estructura productiva y administrativa, presentando realidades muy diversas,
desde empresas de una sola persona –trabajadores por cuenta propia– a empresas
de 49 ocupados. la mipe está presente en casi todos lossectores de actividad económica,
sin embargo, el sector terciario del comercio, restaurantes y hotelería, los
servicios financieros, empresariales, personales y sociales y el transporte son los
que predominan. en menor medida está presente en la agricultura, la industria manufacturera
y la construcción. la alta informalidad de la microempresa
tiene aparejada problemas de calidad del empleo.esto se refleja en múltiples aspectos,
como en la precariedad en materia de seguridad social y en el nivel de ingresos.
en la encuesta casen de 2006 se registra que el 53% de los ocupados de la microempresa
recibía ingresos menores a dos salarios mínimos al mes y un 21%, inferior
a un salario mínimo. en la casen de 2003 estas proporciones eran 54% y 25%, respectivamente, reflejando un leve...