Mipymes en Republica Dominicana

INTRODUCCION

Las pequeñas y medianas empresas constituyen un elemento importante en el esquema productivo nacional, jugando un papel relevante en el desarrollo económico del país, por su aporte al producto interno bruto, a la generación de empleos y que por su marcada característica la convierten en un factor de estabilidad política y social.
Reconocemos las fortalezas del sector de laspymes en la República Dominicana, que con un alto grado de flexibilidad y su movilidad en la economía, son ellas 365,000 micros, pequeñas y medianas empresas aproximadamente, ofreciendo al país cerca de 1,060,000 empleos a nivel nacional, y a la vez contribuyen con el 27 % del producto interno bruto.
Sin embargo, estos pequeños y medianos empresarios son también los que sufren las dificultadesrelacionadas con el alto costo país, lo que lo imposibilita a la ampliación de su base empresarial e impide potencializar su contribución al desarrollo nacional. Dentro de las dificultades principales existentes están:
• Ausencia de políticas de desarrollo del sector público y privado y un marco legal que las ampare.
• Deficiencias en programas reales de financiamiento a tasas de interésestables y adecuadas.
• Bajo nivel educacional y gestión administrativa de los propietarios y empleados de estas unidades productivas.
• Débil gestión administrativa y contable.
• Elevados costos de operación sustentados en el alto costo país.

1.1 Definición
Las MIPYMES, son empresas con características distintivas, y tienen dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financierosprefijados por los Estados o Regiones. Son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se ha visto también el término MIPYMES (acrónimo de "micro, pequeñas y medianas empresas"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.
No existe una definición específica de lo que es MIPYME, sin embargo todas las definiciones tienenen cuenta al menos la variable número de trabajadores o empleo en combinación con una de dos variables adicionales: nivel de ventas y nivel de activos. Sin embargo, en la práctica limitaciones de información permiten calcular la dimensión del sector utilizando únicamente la variable de número de trabajadores. 
1.2 Clasificación.
En nuestro país, hemos clasificado las Pymes, según el número detrabajadores, por ejemplo: Las Micro tienen de 2 a 9 trabajadores, las Pequeñas de 10 a 20 trabajadores y las Medianas de 51 a 100 trabajadores. Estas a su vez con unas ganancias de menos de 1,000,000 para las micro, de 1,000,000 a 7,000,000 para las pequeñas y de 7,000,000 a 20,000,000 para las medianas empresas. La Dirección General de Impuestos, les ofrece la opción de acogerse al régimen deestimación simple para el pago de sus impuestos, mientras que por otro lado, el programa gubernamental de promoción y apoyo a la microempresa (Promipyme) clasifica estas empresas en función al número de trabajadores y sus activos fijos. Asimismo, el Comité Nacional de Salarios de la Secretaría de Estado de Trabajo establece un salario mínimo para el sector privado en base a la valoración de suinversión y/o existencias, estableciendo diferencias por debajo de medio millón de pesos y dando un trato igualitario a todos aquellos negocios que superen ese monto invertido.





Clasificación de las PYMES, según algunos organismos Gubernamentales.
Tipo de empresa
Número de trabajadores
Activos
Ventas Anuales RD$




MICRO
2-09
Hasta 1,290,000
Hasta 2,580,000
PEQUEÑAS
10-50
Hasta12,290,000
Hasta 51,600,000
MEDIANA
51-100
Hasta 51,600,000
Hasta 215,000,000



1.3 Las Pymes y el empleo.
Las micro, pequeñas y medianas empresas, ofrecen empleo a más del 75% de la población dominicana, ya que con o sin capacitación, estas proveen empleos a los trabajadores.
Al igual que en otros países, las Pymes son las principales generadoras de empleos y aportan una gran...