Mis apuntes cin

Riesgos en el ambiente laboral
En la actualidad, se estima que mueren 2 millones de hombre y mujeres cada año como resultado de accidentes, enfermedades o heridas relacionadas con el trabajo.
Existen además, accidentes no fatales en el lugar de trabajo los cuales suman alrededor de 268 millones de incidentes que provocan al menos 3 días laborales perdidos por incapacidad y 160 millones denuevos casos de enfermedad relacionada al trabajo. Adicionalmente, un 8% de la tasa global de trastornos depresivos se relaciona actualmente con riesgos ocupacionales. Estos datos, recogidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), reflejan solamente los accidentes y enfermedades, que ocurren en lugares de trabajos formales y registrados.En muchos países la mayoría de los trabajadores son empleados informalmente en fábricas y negocios donde no se lleva ningún registro de las enfermedades o accidentes de trabajo, mucho menos se lleva a cabo algún programa para prevenir accidentes o enfermedades.
Hacerse cargo de esta extraordinaria tasa de mortalidad, costo económico y pérdidas a largo plazo de los recursos humanos derivada deambientes de trabajo no saludables, constituye, un gran reto para los países, sectores económicos, promotores y profesionales de la salud.
En 2007 la Asamblea Mundial de la Salud, de la Organización Mundial de la Salud lanzó el plan global de acciones para la salud de los trabajadores (GPA), 2008-2017, con el objetivo de proporcionar a los estados miembros, nuevos ímpetus para la acción.El Plan Global de Acción establece cinco objetivos:
Diseñar e implementar políticas para normar la salud de los trabajadores.
Proteger y promover la salud en el lugar de trabajo.
3 Promover la implementación y el acceso a los servicios de salud ocupacional.
Proporcionar y comunicar las evidencias de acción y práctica.
Incorporar la salud de los trabajadores en otras políticas.Riesgos laborales
¿Que es un Riesgo?
Se define como la probabilidad de que un evento ocurra

¿Que es un Peligro?
Fuente o situación potencial de daño en términos de muerte, lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de estos.
¿Que es Riesgo Laboral?
Es la probabilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
La calificación de sugravedad, dependerá de la probabilidad de que se produzca el daño y de su severidad.
CATEGORIAS DE RIESGOS
Condiciones de Seguridad
Riesgos ambientales
Carga de trabajo
Riesgos Psicosociales
Condiciones de Seguridad
Se agrupan aquí todos los factores ligados a:
• Instalaciones
• Máquinas
• Herramientas
• Características constructivas de edificios y locales
Ej.: riesgos de incendio, eléctrico,protección de máquinas y herramientas, pisos, escaleras, aberturas, iluminación, ventilación.
Riesgos ambientales
Denominados también contaminantes y que de acuerdo a su naturaleza pueden ser:
Químicos: gases, vapores, polvos, nieblas, humos, fibras
Físicos: ruido, frío, calor, presión, radiaciones
Biológicos: Virus, bacterias, hongos, etc.
Carga de trabajo
Determinados por losrequerimientos físicos o psíquicos que el trabajo exige a quien lo efectúa:
Carga física: estática o dinámica
Carga mental: Definida como el conjunto de elementos perceptivos, cognitivos y afectivos involucrados en el desarrollo de una actividad.
Riesgos Psicosociales
Se incluyen aquí aspectos globales de la organización y contenido del trabajo:
• Tiempo de trabajo (jornadas y horarios),
•Ritmos de trabajo
• Nivel de automatización
• Comunicación
• Estilos de conducción
• Violencia
Síndrome de túnel carpiano
Es una afección en la cual hay presión sobre el nervio mediano, el nervio de la muñeca que proporciona sensibilidad y movimiento a partes de la mano. Esto puede ocasionar entumecimiento, hormigueo, debilidad o daño muscular en la mano y los dedos.
El síndrome del túnel...