Mis Apuntes

La búsqueda de respuestas y soluciones asociativas frente a un problema o conflicto. Participar en el conflicto es participar en la solución
La búsqueda de respuestas y soluciones frente a unproblema o conflicto, debe estar orientada al trabajo colaborativo con el otro, por ello, la mediación bajo la vision asociativa, propone acciones que favorezcan la solución ideal para todos losprotagonistas del conflicto. Si somos parte del conflicto, somos parte de la solución.

Qué es más importante ¿la posición o la relación entre las personas?
Hablar de conflicto entre personas, es hablar de unevento casi natural en las relaciones humanas. El conflicto nace del sentir humano y porque somos humanos y sentimos, estamos en posibilidades de entrar en conflicto con los demás, ya sea porintereses, por visiones, por creencias, o por interpretaciones personales; esta posibilidad de conflicto es una posibilidad de aprendizaje para mejorar lo que pasa en las relaciones. Esta posibilidad tienedos alternativas; tomar acción directa y empática para resolverla o esperar y dejar en reposo lo que después habrá de manifestarse de nueva cuenta; como el vapor en la olla express.

Resolverasociativamente un conflicto es conjugar las acciones del singular al plural
Hay muchas historias sobre conflictos; desde las que han traspasado fronteras hasta aquellas que han quedado en silencio. Entodas y cada una siempre hay dos partes protagónicas; los unos y los otros. Notemos en cualquier caso esa ligera línea que separa y distingue las posiciones, las necesidades y los intereses de cada cual.Anuncios Google
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Normalmente defendemos nuestras creencias, puntos de vista y asumimos certezas en función del otro; esta acción que podría notarse normal, provoca que...