mis_doc

GUÍA TÉCNICA

Con orientaciones para la elaboración de
un documento único que contenga el plan
de prevención de riesgos laborales, la
evaluación de riesgos y la planificación de la
actividad preventiva

“SIMPLIFICACIÓN
DOCUMENTAL”

REAL DECRETO 39/1997, de 17 de Enero
(Disposición final primera)

GUÍA TÉCNICA

Con orientaciones para la elaboración de
un documento único quecontenga el plan
dePARA de
prevención
evaluación de riesgosriesgos laborales, la la
y la planificación de
actividad preventiva

LA EVALUACIÓN Y
PREVENCIÓN DE LOS
RIESGOS EN EL
TRABAJO A BORDO DE
“SIMPLIFICACIÓN
LOS BUQUES DE PESCA
DOCUMENTAL”

REAL DECRETO 39/1997, de 17 de Enero
(Disposición final primera)

1ª Edición – 1ª Impresión Febrero 2012

Presentación

Ladisposición final primera del Reglamento de los Servicios de Prevención establece que el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo elaborará
y mantendrá actualizada una guía orientativa, de carácter no vinculante, para la elaboración de un documento único que contenga el plan de prevención de riesgos laborales,
la evaluación de riesgos y la planificación de la actividadpreventiva. La presente Guía,
que obedece a este mandato legal, aborda, en primer lugar, lo relativo al plan de
prevención y trata posteriormente, de forma conjunta, la evaluación de los riesgos y la planificación de la actividad preventiva.
En el artículo 2.4 de dicho Reglamento, se establece la necesidad de que la documentación sobre el plan, la evaluación y la planificación sea de reducidaextensión y fácil comprensión, y ese es el objetivo de esta Guía.
Para reducir la extensión y facilitar la comprensión de la documentación se presenta un modelo de plan de prevención lo más sintético posible; se recomienda
aplicar un conjunto de criterios dirigidos a racionalizar la documentación sobre
la evaluación de los riesgos; y, en relación con la planificación, se propone una formade registro que pretende facilitar al empresario la información sobre qué debe hacerse, cuándo y, en su caso, quién debe hacerlo, para que sea capaz de gestionar
la prevención con la mayor eficacia posible.
Es de esperar que esta Guía contribuya a racionalizar la documentación, a incrementar su utilidad y, con ello, a mejorar la eficiencia de la actividad preventiva.
Concepción PascualLizana
DIRECTORA DEL INSHT

Índice

I. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................ 7


1.1 Base legal y estructura de la Guía .......................................................................... 7



1.2 Objetivos y estrategia de la Guía........................................................................... 7



1.3 Alcance, limitaciones y utilización de la Guía...................................................... 8

2. PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES........................................ 8


2.1 Introducción............................................................................................................... 7



2.2 Modelo de Plan deprevención de riesgos laborales ........................................... 9



2.3 Funciones preventivas de determinadas unidades o servicios ......................... 11

3 EVALUACIÓN DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN..... 13


3.1 Puestos de trabajo..................................................................................................... 13



3.1.1Introducción..................................................................................................... 14



3.1.2 Informe de la evaluación de riesgos ............................................................ 14



3.1.3 Planificación de la prevención ...................................................................... 15



3.2 Locales e instalaciones...