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CRECIMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
En el siguiente trabajo podemos obtener información de que es el aumento de la productividad y como esta ayuda a un país, sector o empresa ser más competitivos en el mercado.
Podemos también encontrar las diferentes formas de reducir costos y hacer más productivas las líneas de producción, que te permiten alcanzar los niveles requeridos parapoder competir. También incluye una serie de pasos o puntos que se deben seguir para el aumento de la productividad.
Esperamos esta información sirva de ayuda para comprender mejor el crecimiento de la productividad y como ayuda esto igualmente al crecimiento de la competitividad.
El aumento de productividad es el aumento del producto por unidad de insumos, es decir, es el aumento de unidadesque se producen con el mismo uso de capital y trabajo. Esto es posible haciendo mejoras en la organización e innovaciones.
Se suele denominar productividad laboral al producto por unidad de trabajo. . Pero en la práctica, el producto por unidad de trabajo y su crecimiento está determinado no solo por el factor trabajo, también es determinado por mejoras en la organización de la producción,innovaciones, mejoras de proceso, nuevos equipos, diferentes políticas que inciden en el costo, equipos, capacitación laboral y gerencial, diversificación de productos, promoción de exportaciones, etc. Por eso es más apropiado hablar de la Productividad Multifactorial o Productividad Total.
La competitividad es la capacidad y proclividad de un país (sector o empresa) para colocar una porcióncreciente de su producción en mercados externos y, simultáneamente, enfrentar la penetración de otros países (sectores o empresas) en su mercado interno. Para poder mejorar la competitividad, se deben reducir
sistemáticamente sus costos por unidad producida, diversificar su producción adaptándola a la demanda de mercados externos y mejorar la calidad de la misma.
Se pueden reducir los costos porunidad producida de dos formas. El primero es la reducción de costos por unidad de insumos; la segunda es el aumento sostenido de la productividad.
La primera forma implica reducir el precio pagado por los insumos, como: reducir los costos laborales, el costo del crédito y almacenamiento, etc. Esta forma de reducción de costos enfrenta un límite por la razón de que no es viable reducir todos losaños estos costos.
La segunda forma implica optar por mejoras de organización, innovaciones, capacitación laboral y técnica, para ampliar la producción usando menos cantidad de los diferentes insumos. Esto implica aumentar la producción por hora trabajada y por unidad de capital invertido. En este caso no se enfrentan límites cercanos para reducir año tras año los costos por unidad de producto poraumento de productividad.
Las mejoras de calidad no podrían ser logradas sin cambios en los procesos, en la organización de la producción o en las innovaciones, que permiten alcanzar los niveles de calidad requeridos para competir.
En la medida en que el espíritu emprendedor de la empresa y el de un trabajo cada vez mas calificado se manifieste en un flujo constante de adopción deinnovaciones en las empresas de un país, el aumento de la productividad comenzara a ser el principal determinante de la reducción de los costos por unidad producida y de las mejoras de calidad. Esto es, el principal determinante de la mejora de la competitividad.
En una economía de mercado, el aumento de la productividad tenderá a tener lugar, a un cierto ritmo, como fruto de la presión competitiva delcomportamiento de los mercados. Es importante darse cuenta que, tal como ha ocurrido en todas
las experiencias exitosas de crecimiento rápido, es relevante complementar la acción de los mercados con políticas activas que operen en la misma dirección, acelerando el ritmo de crecimiento de la productividad y de su difusión.
Por consiguiente, existe un campo importante para las políticas activas...