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Universidad Metropolitana de Monterrey




Licenciatura en Psicología
Procesos de Grupos.



Integrantes:
Rubí Treviño Ramírez. 162433
Wendy Nava Gil 15364Irinea Benazir Cerón Rodríguez. 162055

Grupo: 5 C (Turno nocturno)

Docente: Lic. Juan Francisco Méndez Salas.




Monterrey N.L. 13 de Marzo del 2014.

Procesos de GruposActividad 2 Implementación de Dinámicas Grupales
Objetivo: El Psicólogo debe ser capaz de implementar el uso de técnicasgrupales que ayuden al desarrollo y fortalecimiento del grupo para que pueda alcanzar sus objetivos más eficientemente.
Grupo: 5 C.
Nombre de los Interventores: Wendy Nava Gil, Rubí Treviño Ramíreze Irinea Benazir Cerón Rodríguez.
Ficha de Consigna
Nombre de la Técnica Grupal:
“Las Virtudes”
Objetivo de la Técnica Grupal:
Que el equipo logre obtener confianza y buena comunicación entrelos integrantes del equipo, a fines también que se den cuenta lo importantes que son para el equipo.
Materiales:
Hojas en un cuarto de hoja y plumas.
Cantidad de participantes necesarios:Ilimitado.
Duración aproximada:
45 minutos aproximadamente.
Disposición o acomodo de los participantes:

Se pone un integrante enfrente de los demás y a los demás hacen una fila.
Condiciones dellugar:
Despejado el área.

1) Presentación de los miembros del equipo.
Procedimiento/Desarrollo:
2) Se pasa a un integrante y los demás hacen una fila.


3) Se les da un periodo de 2 minutos acada integrante que paso para que se escriban los compañeros algunas virtudes que ellos consideren que tienen ellos.

4) Posteriormente se les entrega la hoja al integrante que paso y al fin de queellos reconozcan lo importantes que son para el equipo.

5) Ellos dan su experiencia de la actividad la persona que paso.

6) Y así sucesivamente con cada integrante del grupo.
Observaciones:...