“Mis Fortalezas Y Áreas De Oportunidad Como Estudiante Y Como Profesional”

“Mis fortalezas y áreas de oportunidad como estudiante y como profesional”

Considero que con el paso de estas cinco semanas he llegado a conocer y afirmar mis fortalezas laborales que he descubierto como habilidades, actitudes, comportamientos y conocimientos que tengo de forma natural o que he desarrollado con el paso de mis vivencias, y fui analizando que se vuelven más efectivas a la horade enfrentar determinadas situaciones laborales.
Para mi es indispensable el ámbito laboral,y me enseño lo que es fundamental para lograr identificar metas personales, lo cuál me permitirá guiarme de manera correcta en el desarrollo de trabajo, así como transmitir con mayor fuerza el valor personal que tengo para un determinado cargo; es muy importante al momento de iniciar un proceso deselección, pues una vez que tengo claridad sobre lo que debo desempeñar, el identificar mis personalidades,habilidades,mi forma de estudiar, me permite transmitir con mayor claridad, coherencia y fuerza aquellos objetivos personales que pueden resultar relevantes e importantes en mi vida.
Al momento que identifique los diferentes tipos de aprendizaje, personalidad, entendí que es importante transmitirde manera correcta la información, ya que es indispensable para que al momento de referirme a aspectos más desarrollados sean lo que mas destacan siendo relevantes para el campo laboral y que me ayudaran con el cargo específico que tengo y así pueda llevar a cabo mis metas con éxito.
Note que tengo una buena capacidad para trabajar en equipo ya que me relaciono bien, soy sociable y abierto.Además he tenido diferentes oportunidades de trabajar en equipo, y me di cuenta que debo trabajar en mi tolerancia.
Analice que para poder llegar a ser un buen líder se debe llevar acabo una estrategia donde participen el saber que las cualidades que se desarrollar me ayudarán a ser más efectivo y claro. Ya sabiendo mis resultados de talentos, aptitudes y habilidades personales.
Pero claro siemprey cuando use de manera correcta porque existe gente que tiene talento, aptitudes y habilidades, pero son malos en lo que se refiere al desenvolvimiento personal. Considero que las cualidades son algo importante en la vida de un líder, y tiene que ser desarrollado, fomentado y cultivado en la vida diaria; nunca debemos negar nuestra propia experiencia y convicciones por mantener la paz y lacalma. Habrá personas que no nos apoyen pero si nuestras convicciones son firmes, aunque a otros les parezca ilógico, sigamos hacia adelante.

Pasamos por diferentes situaciones que Cualquiera puede decirnos que tenemos integridad, pero nuestras acciones hablan por si solas, se convierte en el indicador de nuestra personalidad.Considero que mi personalidad determina quien soy; es por eso que no sepuede separar la personalidad de tus acciones. No es lo mismo actuar con pasión que actuar por compromiso.
El compromiso siempre va con la acción, será lo único que te impulsará a seguir adelante
1.- Fijar una fecha y hora para finalizar la meta que me haya fijado
2.- cumplir con mi palabra si prometo hacer algo
3.- Revisar todos los días mi correo electronico cuando tenga trabajo en equipo yestar al pendiente del trabajo.

La credibilidad es muy importante para el ambito laboral y escolar, y me he dado cuenta que la llave para una buena comunicación y éxito debemos creer y vivir lo que decimos,no hay mayor credibilidad que la convicción en la accion del tema.
La Excelencia considero que tiene un sentido importante en lo que me desempeño,ya que aprendi que debemos actuar con unabuena eleccion,y lo que destaca con mi personalidad que me convierto en una persona activa,distraida pero que a la vez le gusta que todo este en perfectas condiciones.
Aprender a saber escuchar a los demás, La gran mayoría de los problemas de la comunicación vienen de no saber escuchar.
1.- Tener paciencia al momento que hable alguien y darle su tiempo
2.- mantenerme callada y escuchar a que...