MIS FORTALEZAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD COMO ESTUDIANTE Y COMO PROFESIONAL




"MIS FORTALEZAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD COMO ESTUDIANTE Y COMO PROFESIONAL".
Tarea individual 5

Montserrat Martinez









INTRODUCCION

En esta ocasión les hablare de las metas académicas que establecí, de mis habilidades de comunicación, mi estilo de aprendizaje y personalidad basándome en todo lo que aprendí en la materia y como me ha ayudado la retroalimentación de mi profesor ycompañeros para saber y analizar cada aspecto de mi desarrollo académico, comunicativo.
Y como esto me ayudara en mi entorno profesional, fomentando el impulso de todas mis habilidades comunicativas, siendo capaz de transmitir, entender y recibir ideas, pensamientos, sentimientos, en cualquier medio, para poder lograr metas personales y grupales de una forma efectiva.










"MIS FORTALEZAS Y ÁREASDE OPORTUNIDAD COMO ESTUDIANTE Y COMO PROFESIONAL".
A continuación les hablare de todo lo aprendido durante esta materia y como he aprendido de cada tema, ayudándome a desarrollar mis habilidades y aptitudes en el área académica y profesional, he descubierto como habilidades, actitudes, comportamientos y conocimientos que tengo de forma natural o que he desarrollado con el paso de mis vivencias,y fui analizando que se vuelven más efectivas a la hora de enfrentar determinadas situaciones laborales. Para mi es indispensable el ámbito laboral, por eso una de mis metas a cumplir era el prepararme académicamente y terminar mis estudios universitarios para crecer en el ámbito laboral como profesionista y así conseguir mejores oportunidades de empleo y desarrollarme profesionalmente, estamateria me ayudó a desarrollar todas mis aptitudes y conocer mis estilos de comunicación, de aprendizaje y mi estilo de personalidad, es fundamental saber todos estos datos y saberlos desarrollar para lograr identificar metas personales, lo cual me permitirá guiarme de manera correcta en el desarrollo de trabajo, así como transmitir con mayor fuerza el valor personal que tengo para un determinadocargo. “En el contexto laboral actual cada vez más exigente, se deben ver reflejadas las ventajas de tener desarrolladas las competencias del ser y estas, a su vez, deben fomentar el impulso de otras, como las habilidades comunicativas, siendo capaz de transmitir, entender y recibir ideas, pensamientos, sentimientos, en cualquier medio, generando a su vez la habilidad de estimular, dar soporte,facilitar y liderar grupos o equipos para lograr metas personales, grupales y organizacionales de una forma altamente efectiva”. (Moreno, O, 2011,p1) es muy importante al momento de iniciar un proceso de selección, pues una vez que tengo claridad sobre lo que debo desempeñar, el identificar mis personalidades, habilidades, mi forma de estudiar, me permite transmitir con mayor claridad, coherencia yfuerza aquellos objetivos personales que pueden resultar relevantes e importantes en mi vida.
Al momento que identifique los diferentes tipos de aprendizaje, personalidad, entendí que es importante transmitir de manera correcta la información, ya que es indispensable para que al momento de referirme a aspectos más desarrollados sean lo que más destacan siendo relevantes para el campo laboral y que meayudaran con el cargo específico que tengo y así pueda llevar a cabo mis metas con éxito.


Investigando mi método de aprendizaje descubrí que soy activo y la manera en que aprendo toda la información que obtengo, los activos tienden a ser personas que se basan en las experiencias, son de mente abierta, y se entusiasman fácilmente en situaciones novedosas. Les gustan las experiencias inmediatasy su filosofía es: "probaré cualquier cosa una vez". Tienden a actuar primero y a considerar las consecuencias después. Son muy activos y se involucran fácilmente con los demás centrando a su alrededor todas las actividades. (Millbratz, R. y Adolfo, F. 2012, p1)
Esto me ayudo a darme cuenta de mi método de aprendizaje y a darme cuenta como soy y que tipo de personalidad tengo y el estilo de...