mis primeros conocimientos de entrevista


MIS PRIMEROS CONOCIMIENTOS DE ENTREVISTA.

INTRODUCCION.

La entrevista es una acción de reunirse 2 o mas personas para tratar un tema de interés.
La entrevista debe crear información e investigar, debe tener una buena quimica entre el entrevistado y el entrevistador para poder recabar información deseada por el entrevistador, para asi poder solucionar el problema del tema o poderinformarse completamente del tema.
El entrevistador debe crear una buena confianza entre su entrevistado y el para que asi el entrevistado pueda seder ha dar una buena entrevista.
En la entrevista no se debe de extender un tema se debe de evitar con toda amabilidad.
Nuca se debe de inducir una respuesta al entrevistado porque el tiempo es del entrevistado.
El entrevistado debe de estar en un buenestado, no debe de tener sueño, con preocupación etc. Porque si este se encuentra asi no podrá tener una concentración cuando se le realicen las preguntas.
La entrevista es un instrumento para conseguir datos ya sea en un trabajo, consulta, escuela , etc.
Las preguntas al entrevistado es para que comente hechos de su vida personal o profesional.
La entrevista psicológica sirve para hacerinvestigaciones a un individuo para ver los problemas que tiene y plantearle una solución.
Existen técnicas de entrevista que son procedimientos, herramientas que son genogramas, formularios, etc.
La entrevista es una acción de reunirse 2 o mas personas para tratar un tema de interés.
La entrevista debe crear información e investigar, debe tener una buena quimica entre el entrevistado y elentrevistador para poder recabar información deseada por el entrevistador, para asi poder solucionar el problema del tema o poder informarse completamente del tema.Los entrevistadores deben prepararse para poder ser excelentes entrevistadores
El cuestionario es una serie de preguntar para recabar información Aquí en este tema entran los puntos que son: sondear, validar, complementar, y corregir información.Estos cuestionarios principalmente son utilizados en la recepción, servicio social y preconsulta.


También vimos lo que es la anamnesis que es el estudio que se le hace a una persona para que desenlace hechos de su vida pasados quo ocurrieron.
El genograma es una representación grafica de acontecimientos de una persona.
El genograma es como un árbol genealógico debe de contener a losfamiliares.

Los psicólogos actuales tienen como uno de sus mayores criterios lo que es la moral y la ética que vienen siendo sus valores esenciales.
La palabra etimología deriva de éthika que proviene de ethos, que significa comportamiento o costumbre y se conoce como el conjunto de principios o pautas de las conductas humanas.
En este tema entra la teoría del aprendizaje, que viene siendo lo queconocemos como castigo y recompensa.
Por ejemplo: cuando un niño se porta mal se le aplica un catigo (no ver la televisión o no salir a jugar) y cuando se porta bien se da una recompensa (el niño recibe un dulce o juguete etc)
También hay lo que se llama la adquisición moral que vienen siendo 3 etapas:
La primera etapa: niño menor de 7 años
La segunda etapa: abarca de los 8 hasta los 11 o 12años..
La tercera etapa: de los 11 o 12 años en adelante.
La practica medica y la psicología deben de ser confidenciales.
Aquí existe lo que es un reglamento ético de la psicología.
Lo que quiere decir es que todo medico le debe a su paciente discreción sobre lo que se habla en la terapia.
Ya sea en algún caso difícil siempre tiene que tener la lealtad hacia su paciente.
Un ejemplo de estereglamento, es cuando una joven menor de edad se le diagnostica que esta embarazada, y ella procede a elegir el aborto, se platica con el medico y ella decide no decirle nada a sus padres, el medico no tiene derecho a hablar de ello.
Se procede a el legrado de la joven sin decirle nada a los padres y ya la joven sabra lo que le dira a los padres después del procedimieto.
La psicología clínica...