Mis Tareas
Páginas: 30 (7363 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2012
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N 1
Lea el texto base y haga un comentario sobre:
1.-La Auditoria Interna, objetivos y funciones
Definición de Auditoria Interna:Es una actividad de evaluación independiente establecida por la empresa, que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar las actividades contables, operativas, económicas, financieras y administrativas, velando por lapreservación de la integridad del patrimonio de una entidad y la eficiencia de su gestión económica, proponiendo a la dirección las acciones correctivas pertinentes.
Objetivos: Los objetivos de la auditoria son los siguientes:
• Verificar la estructura orgánica y las funciones de los órganos de gobierno y gestión para el cumplimiento de los fines y objetivos de una empresa.
• Identificarlas áreas críticas donde por deficiencias del control interno o los procedimientos establecidos, sean necesario acciones correctivas.
• Verificar los registros contables si se sujetan a prácticas, normas y principios de contabilidad generalmente aceptados.
• Establecer la eficacia y calidad del trabajo realizado por auditorías externas o internas.
• Examinar yevaluar el sistema de control interno de una organización y de la calidad al llevar a cabo las labores de auditoría interna.
Funciones:
a) Evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del sistema de control interno, así como velar por su eficiencia y economía.
b) Evaluar el cumplimiento de las disposiciones legales de la empresa y comprende las leyes, reglamentos regulaciones dela SUNAT, Ministerio de Trabajo, Aduanas, etc. Y estatuto de la entidad.
c) Evaluar el funcionamiento de los sistemas informáticos y los mecanismos establecidos para la seguridad de los mismos.
d) Efectuar el seguimiento permanente de la implementación de las observaciones y recomendaciones realizadas por auditores externos y entes reguladores.
e) Elaborar el Plan yCronograma de actividades de la auditoría interna y poner a disposición de la dirección o gerencia, así como cumplir con las actividades programadas y elevar los informes que se deriven de los mismos.
f) Evaluar el cumplimiento de las políticas, planes, procedimientos, manuales y demás normas de la entidad, así como proponer, de ser el caso modificaciones a los mismos.
g) Revisar lafiabilidad e integridad de la información financiera, operativa y de los juicios utilizados para identificar, medios, clasificar e informar de los mismos.
2.-Control de Calidad y elementos de un sistema de calidad
Control de Calidad: Consisteen el seguimiento, supervisión y evaluación que asegure que cada trabajador y cada unidad de trabajo alcance aquellos estándares y consecuentemente brindenservicios de buena calidad.
El sistema de control de calidad permite promover mejoras en las actividades que desarrollan las empresas y proporcionar satisfacción en los clientes.
El control de calidad son todos los mecanismos, acciones, herramientas que realizamos para detectar la presencia de errores y así evitar defectos y desperdicios en la empresa.
Elementos de un sistema deCalidad
Es el conjunto de elementos interrelacionados de la organización que trabajan coordinados para establecer y lograr el cumplimiento de la política de calidad y los objetivos de calidad, generando consistentemente productos y servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de sus clientes.
Los elementos del control de calidad son:
-Independencia: se refiere a que los controlesestablecidos deben brindar una razonable seguridad que todos los auditores son independientes.
-Asignación de personal: que determina que el personal profesional debe ser asignado para el trabajo después de considerar el entrenamiento y experiencia requerida.
-Consulta; en los casos que los profesionales deben brindar asistencia a otra entidad.
-Supervisión, respecto a que los papeles de...
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1.-La Auditoria Interna, objetivos y funciones
Definición de Auditoria Interna:Es una actividad de evaluación independiente establecida por la empresa, que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar las actividades contables, operativas, económicas, financieras y administrativas, velando por lapreservación de la integridad del patrimonio de una entidad y la eficiencia de su gestión económica, proponiendo a la dirección las acciones correctivas pertinentes.
Objetivos: Los objetivos de la auditoria son los siguientes:
• Verificar la estructura orgánica y las funciones de los órganos de gobierno y gestión para el cumplimiento de los fines y objetivos de una empresa.
• Identificarlas áreas críticas donde por deficiencias del control interno o los procedimientos establecidos, sean necesario acciones correctivas.
• Verificar los registros contables si se sujetan a prácticas, normas y principios de contabilidad generalmente aceptados.
• Establecer la eficacia y calidad del trabajo realizado por auditorías externas o internas.
• Examinar yevaluar el sistema de control interno de una organización y de la calidad al llevar a cabo las labores de auditoría interna.
Funciones:
a) Evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del sistema de control interno, así como velar por su eficiencia y economía.
b) Evaluar el cumplimiento de las disposiciones legales de la empresa y comprende las leyes, reglamentos regulaciones dela SUNAT, Ministerio de Trabajo, Aduanas, etc. Y estatuto de la entidad.
c) Evaluar el funcionamiento de los sistemas informáticos y los mecanismos establecidos para la seguridad de los mismos.
d) Efectuar el seguimiento permanente de la implementación de las observaciones y recomendaciones realizadas por auditores externos y entes reguladores.
e) Elaborar el Plan yCronograma de actividades de la auditoría interna y poner a disposición de la dirección o gerencia, así como cumplir con las actividades programadas y elevar los informes que se deriven de los mismos.
f) Evaluar el cumplimiento de las políticas, planes, procedimientos, manuales y demás normas de la entidad, así como proponer, de ser el caso modificaciones a los mismos.
g) Revisar lafiabilidad e integridad de la información financiera, operativa y de los juicios utilizados para identificar, medios, clasificar e informar de los mismos.
2.-Control de Calidad y elementos de un sistema de calidad
Control de Calidad: Consisteen el seguimiento, supervisión y evaluación que asegure que cada trabajador y cada unidad de trabajo alcance aquellos estándares y consecuentemente brindenservicios de buena calidad.
El sistema de control de calidad permite promover mejoras en las actividades que desarrollan las empresas y proporcionar satisfacción en los clientes.
El control de calidad son todos los mecanismos, acciones, herramientas que realizamos para detectar la presencia de errores y así evitar defectos y desperdicios en la empresa.
Elementos de un sistema deCalidad
Es el conjunto de elementos interrelacionados de la organización que trabajan coordinados para establecer y lograr el cumplimiento de la política de calidad y los objetivos de calidad, generando consistentemente productos y servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de sus clientes.
Los elementos del control de calidad son:
-Independencia: se refiere a que los controlesestablecidos deben brindar una razonable seguridad que todos los auditores son independientes.
-Asignación de personal: que determina que el personal profesional debe ser asignado para el trabajo después de considerar el entrenamiento y experiencia requerida.
-Consulta; en los casos que los profesionales deben brindar asistencia a otra entidad.
-Supervisión, respecto a que los papeles de...
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