MIS TAREAS
Páginas: 3 (586 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2014
ANALISIS Y DISEÑO
WILLIAN ALBERTO GARCIA
DIANA FERNANDA GARZON LOZANO
CONTROL ASISTENCIA LABORAL
UNIVERSIDAD DE SANTA ROSA DE CABALUNISARC
2014
INTRODUCCION
En el presente proyecto se propone un sistema de información para la empresa ALPHA dedicada a ensamblar partes de vehículos. El objetivo es llevar un programaque le permita a la empresa llevar un control real y físico del personal que labora en la empresa en su totalidad, de igual forma la idea es implementar el control en cada una de las sedes del país yque dicha información sea recopilada y permita generar un reporte general al gerente de la sede principal de la empresa.
Los alcances que posee este proyecto es que puede ayudar en gran medidaen el futuro, puesto que puede servir de base para los proyectos siguientes
De esta empresa.
Por lo anterior el analista planea una serie de entrevistas, y demás técnicas de recopilación deinformación con el fin de hallar respuesta a los requerimientos previamente solicitado por el gerentes de la empresa los cuales fueron de manera informal a grandes rasgos, de ahí la importancia queatreves de la entrevista se profundice y se determine que desea nuestro cliente y usuario.
El analista planea previamente y establece un número de personas a entrevistar teniendo en cuenta el cargo queocupa cada una de ella, una vez se tiene claro se debe concertar con cada una de ellas el lugar, la hora y el día de la entrevista.
En este orden de ideas se inicia la entrevista con:
GerenteSupervisor de personal
Coordinadores de áreas
Personal ensamblador de planta
Personal encargado de la seguridad de empresa (vigilante)
MODELO ENTREVISTA A GERENTE DE LA EMPRESA
Fecha:5/10/2014
Lugar: GERENCIA
Hora: 9:00 am
Al inicio de la entrevista el analista realiza una breve introducción de saludo y dando los agradecimiento por permitir que el gerente participe
de dicha...
ANALISIS Y DISEÑO
WILLIAN ALBERTO GARCIA
DIANA FERNANDA GARZON LOZANO
CONTROL ASISTENCIA LABORAL
UNIVERSIDAD DE SANTA ROSA DE CABALUNISARC
2014
INTRODUCCION
En el presente proyecto se propone un sistema de información para la empresa ALPHA dedicada a ensamblar partes de vehículos. El objetivo es llevar un programaque le permita a la empresa llevar un control real y físico del personal que labora en la empresa en su totalidad, de igual forma la idea es implementar el control en cada una de las sedes del país yque dicha información sea recopilada y permita generar un reporte general al gerente de la sede principal de la empresa.
Los alcances que posee este proyecto es que puede ayudar en gran medidaen el futuro, puesto que puede servir de base para los proyectos siguientes
De esta empresa.
Por lo anterior el analista planea una serie de entrevistas, y demás técnicas de recopilación deinformación con el fin de hallar respuesta a los requerimientos previamente solicitado por el gerentes de la empresa los cuales fueron de manera informal a grandes rasgos, de ahí la importancia queatreves de la entrevista se profundice y se determine que desea nuestro cliente y usuario.
El analista planea previamente y establece un número de personas a entrevistar teniendo en cuenta el cargo queocupa cada una de ella, una vez se tiene claro se debe concertar con cada una de ellas el lugar, la hora y el día de la entrevista.
En este orden de ideas se inicia la entrevista con:
GerenteSupervisor de personal
Coordinadores de áreas
Personal ensamblador de planta
Personal encargado de la seguridad de empresa (vigilante)
MODELO ENTREVISTA A GERENTE DE LA EMPRESA
Fecha:5/10/2014
Lugar: GERENCIA
Hora: 9:00 am
Al inicio de la entrevista el analista realiza una breve introducción de saludo y dando los agradecimiento por permitir que el gerente participe
de dicha...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.