mis trabajos

¿QUE ES SALUD?
Es un estado de bienestar físico, mental y social y no solo la audiencia de enfermedades físico es la capacidad que tiene un cuerpo para realizar cualquier tipo de ejercicio donde hay resistencia, fuerza, agilidad, coordinación y flexibilidad.

¿QUE ES TRABAJO?
Entendemos por trabajo a toda aquella actividad que realice el ser humano con el objetivo de ganar algún sustento acambio que le permita mantenerse en su día a día. Hoy en día, el trabajo se relaciona directamente con la idea de salario, pero esto no fue siempre así ya que antes del desarrollo del sistema capitalista el trabajo podía servir para que una persona obtenga sus propios productos de subsistencia o pudiera intercambiarlos por otros de mayor necesidad. Todo esto muestra que, independientemente de loque se reciba a cambio, el trabajo siempre aparece como una de las actividades más importantes por estar directamente relacionado con la subsistencia humana.

¿QUE ES SALUD OCUPACIONAL?
Es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas lasprofesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.
En este contexto se definen 3 objetivos específicos: • Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los trabajadores. • Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los trabajadores. • Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridaden el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia mayor y la optimización de la productividad de la empresa.

¿QUE ES ACCIDENTE LABORAL?
Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
En este sentido, salvo las lesiones debidas a imprudencia del trabajador ofuerza mayor extraña al trabajo, se presume que son constitutivas de accidente de trabajo todas las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo.
Así, tendrán la consideración de accidentes de trabajo:
Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo (accidente in itinere).
Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeñode cargos de carácter sindical, así como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejerciten dichas funciones.
Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
Los ocurridos en actos de salvamento cuando tengan conexión con el trabajo.Las enfermedades que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que la enfermedad tenga por causa exclusiva la ejecución del mismo.
Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva de un accidente con o en ocasión del trabajo.

¿QUE ES ENFERMEDAD LABORAL?
Es una incapacidadcontraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la vida laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar
¿QUE ES ACTO INSEGURO?
Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el Estado como por el patrono o empleador, que puedeproducir un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional. Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hace el trabajador al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.
Dentro de los actos inseguros se encuentran los siguientes:
• No cumplir normas de trabajo. • No utilizar Equipos de Protección Personal. • Interferir dispositivos de...