Misión, Visión, Metas, Objetivos y Políticas de una empresa

Definiciones y Ejemplos
Misión: Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en unentorno determinado para conseguir tal misión.
En la misión se define: la necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar, productos y servicios a ofertar.
Ejemplo: Ser una empresa reconocida,distinguida, renombrada y demandante, en el mundo textil enfocada a la elegancia y vanguardia gracias s la buena reputación y distinción adquirida por nuestros productos de gran calidad siempre en contacto conla tendencia y moda , logrando así enfrentar mercados internacionales.

Visión: Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización.
La visión es creada por la personaencargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos.
Ejemplo: Somosuna empresa vanguardista orientada en todo momento a lograr que nuestros productos cuenten con la elegancia, moda, tendencia y calidad que nuestros clientes más exigentes merecen tener.

Meta: Lasmetas son objetivos a corto plazo. También son cuantificables y medibles y pueden ser mensuales o hasta logros en el día a día. También tiene que estar alineado en el marco y en el tiempo con elobjetivo.
Objetivos: Es un logro que nos proponemos en un plazo determinado. El objetivo es (a diferencia de la Visión y Misión) cuantificable, necesita ser medido. Tiene que ser enunciado específicamentey de forma positiva. Además tiene un plazo de tiempo para su concreción. El Objetivo tiene que estar alineado en el tiempo con la Visión y en el marco con la Misión.
Ejemplo: A CORTO PLAZO. Atraerla atención de los más exigentes clientes, lograr una buena acreditación y reconocimiento a nivel zona principalmente. MEDIANO PLAZO Establecernos oficialmente como una empresa vanguardista, elegante...