Misi N


Misión
Brindar al cliente el mejor servicio y los productos elaborados bajo las más estrictas normas de calidad e higiene.
Dar a la sociedad un producto de calidad que sea del agrado de chicos y grandes y que tenga un precio accesible.
Ser generadores de empleos a nivel nacional y hacer que tree café sea reconocida como una empresa totalmente Mexicana.







Visión:
Hacer sucursales a lo largodel estado y convertirnos en una de las primeras y más importantes empresas especializadas en la elaboración de café orgánico y sus derivados, se tratará de no implementar mucha maquinaria, y continuar la elaboración manualmente para poder seguir contribuyendo a la conservación del medio ambiente y generando empleos, así se ayudara a la economía de las familias mexicanas.
Nos visionamos en unfuturo como una empresa internacional, la cual sea reconocida por su calidad y seguridad. Deseamos escalar en el mundo del café y hacer que nuestro producto se posiciones en el mercado como el chocolate más rico, sano y de mejor calidad existente.






Objetivos:
El principal objetivo de tree café es estar siempre a la vanguardia en cuanto a la fabricación café e incrementar la producción de dichosproductos.
Otros objetivos son el conseguir la producción deseada. Lograr que las personas se interesen en nuestros productos. Incrementar ganancias y llegar a establecernos en el mercado internacional.










Objetivos de
Área


Producción
Elaborar nuestros productos con estrictas reglas de calidad e higiene para asegurar que lo sé que consuma por el cliente sea lo mejor que nuestra empresapueda proporcionar. Tener el producto en tiempo y forma para cuando salga a la venta. Trabajar con eficiencia y sobre todo limpieza.












Control de Calidad
Vigilar que se cumplan todas las normas de calidad e higiene para la satisfacción del cliente y la buena imagen de la empresa. Tomando en cuenta los estándares con los que cuenta la misma empresa y el departamento de salubridad.Finanzas
Buen sistema de pago para los trabajadores. Administrar el ingreso y el egreso de capital de la empresa, por departamento. Se encargara de brindar el recurso necesario para que se cuente siempre con los materiales necesarios en todas las áreas de la empresa.
















Estrategias de producción





• Se establecerán metas, bajo el mismo fin, para que los empleados produzcan unpoco más de lo esperado, brindándoles incentivos
• Al mismo tiempo los empleados contaran con capacitación continua para poder manejar mejor la maquinaria empleada y de persuasión hacia el cliente.
•Contar con el material necesario y suficiente para poder elaborar nuestros productos.
•Se trabajara en forma ordenada y limpia para agilizar la producción.







Estrategias de
Ventas









•Incluir nuevos atributos al producto, por ejemplo, darle un nuevo empaque, un nuevo diseño, nuevos colores, tematizar según épocas del año.
• Incluir nuevos servicios al cliente, que les brinden al cliente un mayor disfrute del producto, nuevas facilidades de pago.
•Tener promociones como martes y jueves en la compra de dos cafés de cualquier tipo se te regala un cup cake.
•Tener promotores losdías con más ventas en la semana y dar muestras gratis de nuestros productos, cupones, vales, entre otros.







POLITICAS








• Se prohíbe el uso de shorts, bermudas, playeras sin mangas, gorras o cualquier otro accesorio que sea diferente al uniforme de la empresa.
• Se prohíbe fumar dentro de las instalaciones de la empresa, para los fumadores se cuenta con un área especial y solo podrá serutilizada en horas de comida.
• Se prohíben las visitas de personas ajenas a la empresa en horarios de trabajo con fines personales.
• Se prohíbe el uso de lenguaje ofensivo para dirigirse a los clientes o hacia los empleados.
•Los empleados tendrán informarle a los clientes sobre las ofertas y promociones del día.
•Hablar con respeto si se refiere a un cliente o entre el mismo personal.
•Todos...