Mision Personal

La Misión Personal
Cada organización debe tener una misión que marca el camino por donde quiere transitar, qué es lo que hace y para qué lo hace, cuáles son sus objetivos principales, su cultura y enfoque. Esto también se aplica para un equipo, un departamento o una familia, puesto que funcionan como grupos y deben tener una guía para enfocarse a pesar de sus diferencias en un momento dado.
Anivel personal, la misión se convierte en la guía que rige nuestras vidas; es descubrir nuestros valores primordiales.
1. Según Stephen Covey, nosotros no creamos nuestra misión personal, la descubrimos al meditar sobre las cosas importantes. Estos valores varían de persona a persona: una persona puede tener el valor de la belleza física, y para otra puede ser intrascendente; la abundancia debienes es un valor que algunas personas tienen y otras no. Algunos ejemplos de valores dominantes son: amor incondicional, belleza, familia, libertad, salud, sentido del humor, etc.
2. Después debemos descubrir cuáles son los roles que cumplimos en la vida; estos roles pueden ser: Ejecutivo, empresario, líder, padre, hijo, etc.
3. Luego debemos meditar sobre nuestros dones, las cosas quehacemos bien, las cosas que nos apasionan y nos llenan, las que verdaderamente nos hacen felices.
4. Debemos descubrir estos factores que nos mueven en la vida, meditar sobre ellos y hacer el enunciado de nuestra misión, la cual tendremos que revisar día a día, estudiarla, cambiar y agregar cosas que vayamos descubriendo poco a poco.
Un buen día para revisar nuestra misión personal es eldomingo, el día más tranquilo de la semana; entonces podemos meditar y pensar sobre todas estas cosas, revisar el enunciado y ponerlo de una manera más consonante con nuestra vida. El Dr. Covey menciona que su propia misión personal tiene muy pocas palabras, aunque es el producto de años de trabajo.
La misión personal nos da el mapa, la ruta de nuestra existencia. Mucha gente anda por la vida comozombies sin saber qué hacer, ni para qué están aquí, esperando simplemente la muerte, "pasando el tiempo", mirando la vida y preguntándose por qué algunos tienen tanta suerte. Estas personas generalmente reaccionan a estímulos y situaciones que simplemente aparecen en su vida al azar. Generalmente, estas personas llevan mal sus relaciones personales, por esta razón, simplemente reaccionan a lo quesus paradigmas les dictan, los guiones de otras personas, los que sus propias historias les trasmiten. Esto socava a cualquier relación personal, ya que no tienen bien clara su misión en la vida. Sus patrones de conducta no siguen un esquema determinado, lo cual los deja indefensos ante las situaciones..
Jonny Martínez
misión personal debe de estar enfocada en el presente, ¿Quién soy?, ¿Dóndeestoy?, ¿Qué es lo que pienso de mí?, son algunas de las preguntas que nos ayudan a formular algo mas concreto y específico de la situación presente. Es importante mencionar también la figura del auto-concepto, que es sencillamente, la opinión que tengo de mi persona y lo que quiero que los demás piensen; esto debe estar incluido dentro de la misión.
La visión personal es la declaración delfuturo, las preguntas que nos ayudarán son: ¿Quién quiero ser?, ¿Dónde quiero estar?, ¿Qué debo pensar de mí?, a menudo pensamos en el futuro, hacer tú visión no solo te permitirá pensar, si no reconocer que tienes que luchar por alcanzar lo que te haz propuesto.
Seguramente te estarás preguntando, como es en realidad una misión y una visión personal, a continuación te daré un ejemplo breve de cómoson.
Mí misión personal
“Soy un ser humano capaz de razonar y definir lo que es mejor para mí. Tengo conciencia de mi forma de actuar y trato de mejorar cada día, sé que puedo lograr grandes metas en mi vida y sobre todo tengo confianza en mí”.
Mí visión pesonal
“Seré una persona de éxito, de tal manera que pueda sentirme orgulloso, contribuiré al desarrollo de mí país, como un ciudadano de...