Mision, Vision Estructura

UNIDAD I


1.1. ÉTICA PROFESIONAL

1.1.1. Qué es la ética;
1.1.2. La ética en los negocios;
1.1.3. Dilemas éticos;
1.1.4. Necesidad especial de una conducta ética en las profesiones;
1.1.5. Forma en que se estimula a los CP a desempeñarse de manera profesional;
1.1.6. Código de conducta profesional._____________________________________________________________________

1.1.1. QUÉ ES LA ÉTICA?


La ética puede definirse en un sentido amplio como el conjunto de principios o valores morales. Cada uno de nosotros tiene un conjunto de valores aunque puede que los hayamos considerado o no en forma explícita. Los filósofos, organismos religiosos y otros grupos han definido de diversas formas los conjuntos ideales de principios y valores morales.Entre los ejemplos de conjuntos prescritos de principios o valores morales que se aplican pueden incluirse las leyes y los reglamentos, la doctrina de la iglesia, códigos de ética para grupos de profesionales como los Contadores Públicos y los códigos de conducta en organismos individuales.


Es común que la gente difiera en sus principios y valores morales. Aunque dos personas convengan enlos principios éticos que determinan la conducta ética, es poco probable que estén de acuerdo sobre la importancia relativa de cada principio. Estas diferencias provienen de todas nuestras experiencias. Se sabe que nuestros padres, maestros, amigos y patrones influyen en nuestros valores, pero también lo hacen la televisión, los equipos deportivos, los éxitos y fracasos en la vida y otras milesde experiencias.






1.1.2. LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS


En los Estados Unidos, un fabricante de alimentos, muy conocido admitió haber etiquetado mal, y en forma intencional, un producto con el propósito de reducir sus costos. En nuestro país, las crisis financieras se desataron principalmente por la falta de ética de los bancarios, quienes utilizaron los bienes de los bancos yfinancieras para beneficio personal.


Existen varios efectos potenciales de este tipo de casos y de las frecuentes críticas que se hacen de las empresas en el cine, la televisión y otros medios. Uno de ellos es crear la impresión de que la conducta no ética en los negocios es normal. Otro es llegar a la conclusión de que los directivos no pueden conducir su negocio en forma ética y al mismotiempo tener éxito financiero. Y por último, llegar a la conclusión de que las acciones deben ser extremas para ser consideradas no éticas.


Sin embargo, existe evidencia de que son incorrectas estas conclusiones sobre la ética en los negocios. Gran número de empresas muy exitosas siguen algunos principios éticos de trabajo porque los directivos creen que tienen la responsabilidad socialde comportarse en forma ética y también porque es bueno hacerlo. Por ejemplo, son responsables ante la sociedad al tratar con honestidad y justicia a los empleados, clientes y proveedores porque a la larga tales acciones también les permitirán tener éxito en sus negocios.



1.1.3. DILEMAS ÉTICOS


Un dilema ético es una situación que enfrenta una persona y en la cual toma unadecisión sobre la conducta adecuada. Un ejemplo muy sencillo de un dilema ético es encontrar un objeto muy valioso, que requiere decidir si se intenta encontrar al dueño o conservarlo. Un dilema ético mucho más difícil de resolver es el siguiente, el cual fue obtenido de una publicación que trata acerca de dilemas éticos:


“En Europa, una mujer estuvo al borde de la muerte debido a un cáncermuy especial. Existía un medicamento que había sido recientemente descubierto por un farmacéutico de la misma localidad, que podría salvarla según creían los médicos. El farmacéutico cobraba 10 veces más de lo que le costaba producir el medicamento; estaba cobrando US$ 2.000 por una pequeña dosis. El esposo de la mujer enferma sólo logró reunir US$ 1.000 y le dijo al farmacéutico que su esposa...