Mision,vision,valores

MISIÓN |
La Misión es la razón de ser de una persona, equipo y empresa, con lo que le permite existir, lograr su sostenibilidad o rentabilidad.  La declaración de Misión describe el propósitogeneral de la organización. La Misión es lo que es la organización: HOY, es el propósito central para el que se crea un ente.
 
La Misión proyecta la singularidad de tu organización, sin importar eltamaño. Idealmente la Declaración de la Misión debe constar de 3 partes:
1. Descripción de lo que la empresa hace,
2. Para quién está dirigido el esfuerzo, el target, el mercado objetivo.
3.Presentación de la particularidad, lo singular de la organización, el factor diferencial.

VISIÓN |
La Visión Estratégica es una imagen del futuro deseado que buscamos crear con nuestros esfuerzos yacciones. Es la brújula que nos guiará a líderes y colaboradores. Será aquello que nos permitirá que todas las cosas que hagamos, tengan sentido y coherencia. La organización en el FUTURO.
 Respóndete ¿Qué es lo realmente queremos?
* Debe ser factible alcanzarla, no debe ser una fantasía.
* La Visión motiva e inspira.
* Debe ser compartida.
* Debe ser clara y sencilla, defácil comunicación.
La Visión es una declaración acerca de lo que su organización quiere llegar a ser. Debe tener resonancia con todos los miembros de la organización y permitirles sentirse orgullosos,emocionados, y ser parte de algo mucho más grande que ellos mismos. Una visión debe potenciar las capacidades de la organización y la imagen de sí misma. La Visión le da forma y dirección al futuro dela organización.

Valores |
Los Valores son principios consciente considerados válidos porque evidenciamos que ya los tenemos o porque evidenciamos que requerimos de éstos.
 
Los valores son lospuntales que le brindan a las organizaciones, su fortaleza, su poder y fortalecen la Visión.
 
Cuando en tu organización decidan enunciarlos o replantearlos, trabaja con un mínimo de 5 y...