mision vision valores

PERSONAL DE LA EMPRESA:
N°
NOMBRES Y APELLIDOS
OCUPACION
1
Pérez Lozada Yohana Kelly
Gerente general
2
Mamani Quispe Joseline
contadora
3
Quispe Quilluya Doris
Gerente de finanzas4
Mamani Pérez Simón
Gerente de ventas
5
Gonzales Fernández Rocio
Gerente de recursos humanos
6
Vilca Luque Érica
marketing
7
Gómez Torres Leo
gestión

MANUAL DE FUNCIONES:Funciones generales.-


Funciones específicos.-
Representar una empresa
Aprobación de presupuestos
Firma de documentos
Autorizar las transacciones financieras
Firmar cheques comercialesRepresentación frente a la sunat
Requisitos.-
Experiencia no menor a 5 años en cargos similares
Facilidad de comunicación
Cultura de valores
Estudio de MBA o DBA
Conocimiento de idiomas:
Quechua
InglesPortugués
Chino
No contar con antecedentes penales
REGLAMENTO:
Derecho.- Deberes.-
El trabajador debe tener - llegar puntual a su trabajoo estar en una planilla - cumplir su función
Gozar de beneficios - respetar el reglamento
Gozar de vacaciones- cooperación en el trabajo

Horario de trabajo.-
Entrada 7:00 a.m.
Refrigerio 10:00 a.m. a 11:00 a.m.
Salida5:00 a.m.

Sanciones:
Descuento: no tener justificaciones de faltas y tardanzas
Despido: fraude contra la empresa e inmoralidad ante esta.
Suspensión: por reiteradas tardanzas
Llamada deatención ministerio de trabajo

Recompensas.-
reconocimientos
Aumento
Vacaciones
Permiso
Capacitaciones

Código de ética.-

LA DIRECCIÓN


a. MOTIVACION:

N°
EDADMOTIVACION
1
23 años (generación Y)
capacitación
3
43-48 años (generación X)
Capacitación, premio
1
30 años (generación X)
Premio
4
34-39 años (generación...