Mision vision y organigramas de 5 empresas

INDICE

OBJETIVOS…. 3

HIPOTESIS…. 4

DESARROLLO…. 5-16

BIBLIOGRAFIA…. 17

OBJETIVOS
1) Observar las diferentes tipos de empresas y cómo cambian en ellas sus diferentes actividades y valores únicos.

2) Identicar misión, visión , valores corporativos y organigrama

HIPOTESIS
1) Muchas de las organizaciones no tendrá un organigrama graficado

2) Las empresascumplen con requisitos de presentación como lo son la misión, la visión y los valores

ROCNARF
MISION |
Laboratorios Rocnarf es una empresa comprometida a contribuir en gran medida a mejorar la salud de la comunidad ecuatoriana, mediante la producción y comercialización de productos farmacéuticos de la mejor calidad. Innovando permanentemente en el desarrollo de nuevas especialidadesfarmacéuticas y nuevos procesos tecnológicos de producción, que permitan desarrollar eficientemente medicamentos de calidad al alcance de todos. |
VISION |
30 años de actividad industrial farmacéutica nos han permitido demostrar  que el esfuerzo y el trabajo son nuestro eje principal, y que nuestro objetivo fundamental es seguir proveyendo a la comunidad de medicamentos de calidad. Queremos convertirnosen una de las primeras opciones en el arsenal terapéutico de médicos y farmacéuticos a nivel nacional, brindando trabajo, salud y bienestar al pueblo ecuatoriano. |
  |
OBJETIVOS |
Nuestro objetivo fundamental es seguir proveyendo a la comunidad de medicamentos de calidad, lo cual nos ha llevado a extender nuestras fronteras más allá del territorio ecuatoriano, y es así que desde el año2.003 hemos logrado convertirnos en el primer Laboratorio Farmacéutico Nacional con proyección Internacional, comercializando nuestros productos en Latinoamérica a nivel del Pacto Andino. |
OBJETIVO ESTRÁTEGICO | |
“Llegar a ser una compañía de ciencias basada en el cuidado de la salud”. | |
  |
Objetivos generales
* Ofrecer permanentemente medicamentos modernos.
* Innovar y mejorarcontinuamente nuestros métodos de producción con sistemas de calidad internacionales.
* Continuar perfeccionando cada uno de sus procesos y actividades.Objetivo organizacionales 
*Ofrecer un servicio y unos productos de calidad, que le permitan captar mejores posiciones en el mercado a través de productos de calidad y servicio continuo, mejorando la salud de los consumidores.
*Mantener su fuerza detrabajo activa. |

Valores Corporativos
INTEGRIDAD
Ser el equipo en el que todos ponen su confianza.
RESPONSABILIDAD
Cumplir con normas de calidad en la elaboración de nuestros productos.
PERTENENCIA
Que nuestro personal se sienta orgulloso de laborar en la empresa

BLIZZARD ENTERTAINMENT
MISION
Nos dedicamos a crear las experiencias de entretenimiento más épicas... de todos lostiempos.
OBJETIVO
Trabajar con algunas de las personas más talentosas, dinámicas y creativas de la industria para crear las experiencias de entretenimiento más épicas... de todos los tiempos. Blizzard Entertainment busca contratar y conservar a los mejores y más brillantes elementos. Fomentamos un entorno de creatividad y camaradería, además de ofrecer salarios y beneficios altamente competitivosVALORES CORPORATIVOS
EL JUEGO ES PRIMERO
Todo lo que hacemos en Blizzard Entertainment está basado en el éxito de las experiencias de juego que proporcionamos a nuestros jugadores. El objetivo de cada disciplina dentro de la empresa, sea arte, programación o servicio al cliente, es que los juegos que creamos sean muy entretenidos para tantas personas como podamos alcanzar.
COMPROMISO CON LACALIDAD
El "brillo de Blizzard" no sólo se refiere a las experiencias de juego, sino a todo lo que hacemos. Realizamos cada tarea con cuidado y seriedad, siempre en busca de sugerencias honestas que nos permitan mejorar la calidad de nuestro trabajo. Al final del día, la mayoría de los jugadores no recordará que el juego se retrasó, sino únicamente que fue increíble.
RESPETO Y JUEGO LIMPIO
En...