Mision, Vision

* PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
* Análisis del Concepto
Podemos analizar a la administración como una disciplina y como un proceso:

* Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, conceptos, teorías.

* Análisis del Concepto
* Como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivosde la organización.

* DEFINICIONES DE ADMINISTRACION
* DEFINICIONES DE ADMINISTRACION
* Henry Fayol: "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".

* Koontz y O’Donnell: “Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”.

* DEFINICIONES DE ADMINISTRACION* Idalberto Chiavenato, indica que la palabra administración viene: “del latín ad (dirección o tendencia) y minister (subordinación u obediencia) y significa cumplimiento de una función bajo el mando de otro.

* DEFINICIONES DE ADMINISTRACION
* Tannenbaum: “El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar subordinados responsables, con el fin de que todos los serviciosque se presentan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa”.

* DEFINICIONES DE ADMINISTRACION
* Stoner y Charles Wankel: “La Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas”. (el proceso es una forma sistemática dehacer las cosas).

* DEFINICIONES DE ADMINISTRACION
* La tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera másadecuada a la situación. Por consiguiente, administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.

* CONCEPTO BASICO DE LA ADMINISTRACION
* ADMINISTRACION ES UN PROCESO SOCIAL ENCAMINADO A DIRIGIR A UN GRUPO HUMANO Y ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES, ESTABLECIENDO SISTEMAS OPERACIONALES DE EJECUCION Y CONTROL PARA LOGRAR UNPROPOSITO COMUN DE OBTENER UNA MAXIMA PRODUCCION CON UN MINIMO DE RECURSOS.

* Características Básicas de la administración
* Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo.
* Características Básicas de la administración
* Valor instrumental. Dado que sufinalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en si misma: mediante esta se busca obtener determinados resultados.

* Características Básicas de la administración
* Unidad temporal. Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Laadministración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.

* Características Básicas de la administración
* Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización forma.

* Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tienen características propias que le proporcionan su carácter específico.* PARA RECORDAR
* Interdisciplinariedad. La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
* Flexibilidad. Los principios administrativos se adaptan a las negociaciones propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

* PARA RECORDAR
* La administración también se...