MISION VISION

Páginas: 8 (1866 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2015




Instituto Profesional Santo Tomas
Ingeniería Ejecución en Administración



TRABAJO DE MARKETING






ALUMNO : CARLOS EDUARDO MEDINA FLORES
MAURICIO ANDRES ESCOBAR RAMOS
JOSE MIGUEL DINAMARCA

PROFESORA:




CONCEPCION - JUNIO- 2014
1. Busque en google una empresa que posea planificación estratégica declarada y a la luz de lo visto en clases,transcriba su misión, visión y objetivos estratégicos.

Se ha escogido a PepsiCo Chile empresa que se encuentra presente en el mercado local desde hace más de 50 años. Actualmente cuenta con un amplio portafolio de productos de alimentos y bebidas, tales como Lay´s, Quaker, Pepsi, Twistos, Gatorade y Toddy marcas líderes en el mercado de snacks, cereales, gaseosas, isotónicos y galletas respectivamente.a) Misión:
Nuestra misión es ser la primera compañía global de productos de consumo masivo, focalizada en alimentos y bebidas. Buscamos ofrecer beneficios financieros a nuestros inversores así como brindar oportunidades de crecimiento a nuestros empleados, a nuestros socios de negocios y a las comunidades en las cuales estamos presentes. En todo lo que hacemos, apostamos a la honestidad, alrespeto y a la integridad.

b) Visión:
La responsabilidad de PepsiCo es mejorar continuamente todos los aspectos del mundo en el que operamos: medio ambiente, social y económico, creando un futuro mejor.

c) Nuestra estrategia orientada al crecimiento sustentable se basa en cuatro pilares:
Desempeño, al esforzarnos para proporcionar un rendimiento financiero sustentable y cada vez mayorSustentabilidad Humana, al promover una forma de vida sana ofreciendo un portafolio de productos más saludables
Sustentabilidad Ambiental, al proteger los recursos naturales de la Tierra, a través de la innovación y el uso más eficiente de la tierra, la energía, el agua y los materiales de empaque durante nuestras operaciones
Sustentabilidad de Talentos, al invertir en nuestros empleados para ayudarles a teneréxito y a desarrollar habilidades necesarias para impulsar el crecimiento de la compañía, al tiempo que creamos oportunidades de empleo en las comunidades a las que servimos.


2. Analice la misión, visión y objetivos estratégicos si cumple o no los requisitos.

a) La Misión es:

¿A Quién satisface?
Satisface a las personas.
¿Qué se satisface?
Lanecesidad de las personas de consumir alimentos y bebidas
¿Cómo satisface?
En todo lo que hacemos, apostamos a la honestidad, al respeto y a la integridad.
La razón de ser o de existir de la empresa. “Nuestra misión es ser la primera compañía global de productos de consumo masivo”
El concepto de esta. “Focalizada en alimentos y bebidas”
La naturaleza de su negocio.“Elaboración y venta de alimentos y bebidas”
La gente a la que usted sirve. “Buscamos ofrecer beneficios financieros a nuestros inversores así como brindar oportunidades de crecimiento a nuestros empleados, a nuestros socios de negocios y a las comunidades en las cuales estamos presentes”
Los principios y valores bajo los que usted pretende operar. “En todo lo que hacemos, apostamos a la honestidad, alrespeto y a la integridad”










b) La Visión es:
Es una representación filosófica de como desea que lo vean sus clientes, empleados, propietarios y otras personas importantes para la empresa.
Se plantea para inspirar y motivar a quienes tienen un interés marcado en el futuro de la empresa.
Es breve de preferencia con menos de 10 palabras.
Es fácil de captar y recordar.
Inspira y plantearetos para su logro.
Es creíble y consistente con los valores estratégicos y la misión.
Sirve como punto de consenso de todas las personas involucradas.
Muestra la esencia de lo que debe llegar a ser la empresa.
Permite flexibilidad y la creatividad en su ejecución.




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