Mision y Objetivos
Páginas: 5 (1037 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2012
Misión y Objetivos Estratégicos
Misión:
Otorgar Seguridad y Salud Laboral a nuestros afiliados, a través de acciones de prevención destinadas a mejorar la gestión de riesgos, y la entrega de servicios de recuperación de la salud y mitigación económica de los daños derivados de los accidentes y enfermedades del trabajo en el marco de la responsabilidad social.
Visión:
Ser reconocido como unreferente nacional en Seguridad y Salud Laboral.
Objetivos Estratégicos:
• Fortalecer la gestión de riesgos de las empresas afiliadas al ISL, mediante la entrega de servicios de capacitación, asesoría y evaluación.
• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes- ciudadanos (as), mediante la mejora continua de los niveles de calidad de los productos, servicios y atención, otorgadosa los afiliados a ISL
• Asegurar la pertinencia oportuna de las prestaciones otorgadas, mediante la implementación de procesos de evaluación técnica para la determinación del origen y niveles de daño, de los trabajadores (as) afiliados a ISL, que han sufrido accidentes y/o enfermedades.
Programa INP “MIPYME ACTIVA”
Acreditación del Mejoramiento y Fomento de la Gestión enPrevención de Riesgos para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa.
Mipyme Activa es un programa de mejoramiento para la micro, pequeñas y medianas empresas, que acredita el cumplimiento logrado por una empresa en materias de Seguridad e Higiene laboral bajo las exigencias de un programa de trabajo (3-6-12 meses), que se enmarca en los requerimientos de la legislación básica vigente en Chile en lostemas de prevención de riesgos.
Lo invitamos a integrarse a nuestro distinguido grupo de empresas “Pioneras” que se encuentran trabajando en el NIVEL I del Programa Mipyme Activa, para mejorar sus estándares de seguridad y acreditar el esfuerzo de su empresa.
La participación es GRATUITA y sólo requiere el compromiso, la motivación y el convencimiento de la empresa.
Si suempresas se encuentra dentro del perfil, contáctese con las oficinas de INP de su región y solicite la asesoría de un profesional, o coordine una visita a su empresa por parte de nuestro equipo de profesionales.
INP apoya a salmonera por programa Mipyme Activa
El objetivo es cumplir con el programa de acreditación en prevención de riesgos.
La Empresa Salmones Friosur dePuerto Chacabuco, distante a 80 kilómetros de Coyhaique, es una entidad del área acuícola que cuenta con más de 150 trabajadores y se encuentra ad-portas de certificarse con las normas ISO 9001, ISO 14.000 y OSHAS 18.000. Para ello la empresa solicitó al INP apoyo técnico para implementar el programa MIPYME Activa en sus empresas de servicios contratistas y subcontratistas con el objetivo de cumplircon el programa de acreditación en prevención de riesgos; considerando, mas aún, que el 14 de este mes entra en vigencia la Ley de Subcontratación.
En la oportunidad, Salmones Friosur reunió a todas sus empresas contratistas y subcontratistas para presentarles dicho programa a cargo del prevencionista de la sucursal Aysén, José Miranda.
Según lo manifestado por Miranda, lasempresas asistentes pertenecen o están ligadas al sector acuícola, por lo que consideraron esta instancia como una buena oportunidad para mantener un ordenamiento interno, mejorar la calidad de sus servicios y para que en el futuro pueda generarse una mayor competencia entre las empresas del rubro.
Se dio inicio al Programa Mipyme Activa 2008, que convoca cerca de 100 empleadores de la micro, pequeñay mediana empresa de la zona maulina. Los que se encuentran en proceso de acreditación del Mejoramiento y Fomento de la Gestión en Prevención de Riesgos.
El propósito de la actividad es dar las herramientas básicas para enfrentar la prevención de riesgos fortaleciendo las líneas de trabajo. La participación en este programa preventivo permite a la empresa gestionar temas relacionados con el...
Misión:
Otorgar Seguridad y Salud Laboral a nuestros afiliados, a través de acciones de prevención destinadas a mejorar la gestión de riesgos, y la entrega de servicios de recuperación de la salud y mitigación económica de los daños derivados de los accidentes y enfermedades del trabajo en el marco de la responsabilidad social.
Visión:
Ser reconocido como unreferente nacional en Seguridad y Salud Laboral.
Objetivos Estratégicos:
• Fortalecer la gestión de riesgos de las empresas afiliadas al ISL, mediante la entrega de servicios de capacitación, asesoría y evaluación.
• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes- ciudadanos (as), mediante la mejora continua de los niveles de calidad de los productos, servicios y atención, otorgadosa los afiliados a ISL
• Asegurar la pertinencia oportuna de las prestaciones otorgadas, mediante la implementación de procesos de evaluación técnica para la determinación del origen y niveles de daño, de los trabajadores (as) afiliados a ISL, que han sufrido accidentes y/o enfermedades.
Programa INP “MIPYME ACTIVA”
Acreditación del Mejoramiento y Fomento de la Gestión enPrevención de Riesgos para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa.
Mipyme Activa es un programa de mejoramiento para la micro, pequeñas y medianas empresas, que acredita el cumplimiento logrado por una empresa en materias de Seguridad e Higiene laboral bajo las exigencias de un programa de trabajo (3-6-12 meses), que se enmarca en los requerimientos de la legislación básica vigente en Chile en lostemas de prevención de riesgos.
Lo invitamos a integrarse a nuestro distinguido grupo de empresas “Pioneras” que se encuentran trabajando en el NIVEL I del Programa Mipyme Activa, para mejorar sus estándares de seguridad y acreditar el esfuerzo de su empresa.
La participación es GRATUITA y sólo requiere el compromiso, la motivación y el convencimiento de la empresa.
Si suempresas se encuentra dentro del perfil, contáctese con las oficinas de INP de su región y solicite la asesoría de un profesional, o coordine una visita a su empresa por parte de nuestro equipo de profesionales.
INP apoya a salmonera por programa Mipyme Activa
El objetivo es cumplir con el programa de acreditación en prevención de riesgos.
La Empresa Salmones Friosur dePuerto Chacabuco, distante a 80 kilómetros de Coyhaique, es una entidad del área acuícola que cuenta con más de 150 trabajadores y se encuentra ad-portas de certificarse con las normas ISO 9001, ISO 14.000 y OSHAS 18.000. Para ello la empresa solicitó al INP apoyo técnico para implementar el programa MIPYME Activa en sus empresas de servicios contratistas y subcontratistas con el objetivo de cumplircon el programa de acreditación en prevención de riesgos; considerando, mas aún, que el 14 de este mes entra en vigencia la Ley de Subcontratación.
En la oportunidad, Salmones Friosur reunió a todas sus empresas contratistas y subcontratistas para presentarles dicho programa a cargo del prevencionista de la sucursal Aysén, José Miranda.
Según lo manifestado por Miranda, lasempresas asistentes pertenecen o están ligadas al sector acuícola, por lo que consideraron esta instancia como una buena oportunidad para mantener un ordenamiento interno, mejorar la calidad de sus servicios y para que en el futuro pueda generarse una mayor competencia entre las empresas del rubro.
Se dio inicio al Programa Mipyme Activa 2008, que convoca cerca de 100 empleadores de la micro, pequeñay mediana empresa de la zona maulina. Los que se encuentran en proceso de acreditación del Mejoramiento y Fomento de la Gestión en Prevención de Riesgos.
El propósito de la actividad es dar las herramientas básicas para enfrentar la prevención de riesgos fortaleciendo las líneas de trabajo. La participación en este programa preventivo permite a la empresa gestionar temas relacionados con el...
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